Bahay Homepage Maaari kang makakuha ng iwanan ng magulang kung mayroon kang alagang hayop? isang kumpanya ang nagpatupad ng patakaran
Maaari kang makakuha ng iwanan ng magulang kung mayroon kang alagang hayop? isang kumpanya ang nagpatupad ng patakaran

Maaari kang makakuha ng iwanan ng magulang kung mayroon kang alagang hayop? isang kumpanya ang nagpatupad ng patakaran

Anonim

Minsan, ang pagkakaroon ng isang bagong aso - lalo na ang isang bagong tuta - ay maaaring pakiramdam tulad ng pagkakaroon ng isang sanggol sa iyong bahay. Sa pagitan ng mga gulo, ang potty training, at pagtuturo sa kanila ng salitang "hindi, " pagiging isang magulang sa isang tuta ay maaaring maging isang full-time na trabaho. Ngunit habang ang pagsasanay sa isang bagong tuta ay maaaring maging mahirap, maaari ka bang makakuha ng iwanan ng magulang kung mayroon kang alagang hayop? Sa kasamaang palad, sa Estados Unidos, ang mga tao ay mayroon nang isang mahirap na oras sa pagkuha ng bayad na paternity leave para sa kanilang mga biological anak - ngunit ang isang kumpanya ay nagpatupad ng isang patakaran sa aliwan.

Ang mga unang ilang buwan kasama ang iyong bagong hayop ay maaaring maging ganap na kahima-himala - ito ang oras kung saan natututo ka ng lahat ng maliit na karapat-dapat sambahin na mga quirks tungkol sa iyong hayop at gawin itong bahagi ng iyong tahanan at higit pa sa isang kaibigan na may apat na paa. Higit sa na, ang iyong bagong alagang hayop ay marahil talagang maganda - at ang pagkakaroon ng trabaho sa buong araw, habang ang iyong nakatutuwang alagang hayop ay nakaupo sa bahay, ay isang pangunahing pagkabalisa. Ito ay kapag ang magulang umalis para sa bagong alagang hayop-magulang ay maaaring mukhang lubos na kapaki-pakinabang.

Sa kasamaang palad, walang opisyal na pag-iwan ng pet-parent sa Estados Unidos para sa mga bagong may-ari. Gayunpaman, ang isang serbesa na nakabase sa Scotland - BrewDog, na nagbubukas ng isang bagong paggawa ng serbesa sa Columbus, Ohio - ay mabilis na naging isang trailblazer sa Estados Unidos, na naging una na nag-aalok ng bakasyon ng alagang hayop ng magulang, isang bagay, tila, ilang iba pa ang nag-aalok sa sandali

Naghahandog ang serbesa ng isang linggo ng pag-iwan sa lahat ng mga empleyado kapag nakakuha sila ng isang bagong aso, ayon sa website ng Brew Dog. Ito ay nasa tuktok na ng sobrang matamis na pakikipagsapalaran ng paggawa para sa paggawa ng serbesa, na nagpapahintulot sa mga empleyado na dalhin ang kanilang mga mabalahibong kaibigan upang gumana sa kanila, kahit kailan nila gusto. Dahil kung sakali sa isang linggo sa kanilang tuta ay hindi sapat, ang mga empleyado ay maaari na ngayong nasa paligid ng kanilang mga aso buong araw. Pag-usapan ang mga benepisyo sa trabaho.

Ayon sa website ng paggawa ng serbesa, ang pagdadala ng mga aso sa trabaho at makapag-alis kapag ang isang bagong tuta ay sumali sa pamilya ay kapaki-pakinabang sa lahat, tulad ng regular na pag-iwan ng magulang ay kapaki-pakinabang sa mga bagong magulang sa lahat ng dako:

Oo, ang pagkakaroon ng mga aso sa aming mga tanggapan ay ginagawang lahat ng iba pang pinalamig at nakakarelaks - ngunit alam lamang namin nang maayos na ang pagkakaroon ng isang bagong pagdating - maging isang mewling pup or unsettled rescue dog - ay maaaring maging nakababalisa para sa tao at magkapwa. Kaya kami ay naging una sa aming industriya upang bigyan ang aming mga kawani ng isang linggong nagtatrabaho sa amin upang matulungan ang husay ng isang bagong mabalahibong miyembro ng pamilya sa bahay.

Habang ang BrewDog ay maaaring isa sa mga unang kumpanya sa Estados Unidos upang payagan ang kanilang mga empleyado na magkaroon ng paternal leave para sa mga alagang hayop, nagawa na ito sa United Kingdom. Ayon sa USA Ngayon, "isang dakot ng mga kumpanya" sa United Kingdom ay pinahihintulutan ang bayad na oras na ito - na maaaring mag-iba mula sa ilang araw hanggang ilang buwan, depende sa uri ng pansin ng mga bagong pangangailangan ng aso. Ang ilang mga tao sa Estados Unidos ay nagsusulong upang dalhin ito sa pag-iwan ng estado. Ngunit maaaring ito ay isang habang bago ang pagsasanay na ito ay naging malawak na pinagtibay. Ito ay dahil ang Estados Unidos pa rin ang pinakahuli sa mga binuo bansa pagdating sa bayad na maternity leave, ayon sa Forbes. Sa halip na bayad na maternity leave, pinapayagan ng batas sa Estados Unidos para sa mga magulang na magkaroon ng 12 linggo ng hindi bayad na pahintulot. Sa kabutihang palad, may ilang mga kumpanya na may mga patakarang may kaliwa na umalis, ngunit malinaw naman na may mga paraan pa rin.

Ang paggastos ng oras sa isang bagong alagang hayop, na malayo sa trabaho, ay magiging isang ganap na pangarap para sa maraming bagong mga may-ari ng alagang hayop. Sa kabutihang palad, ang isang kumpanya sa Estados Unidos ay ginagawang mas madali - at sana ang iba ay susunod sa suit, kapwa sa mga tuntunin ng pag-iwan ng alagang hayop ng magulang at panahon ng pag- iwan ng magulang.

Maaari kang makakuha ng iwanan ng magulang kung mayroon kang alagang hayop? isang kumpanya ang nagpatupad ng patakaran

Pagpili ng editor