Sa loob ng mahabang panahon, ang sektor ng tech ay nagdusa mula sa isang puwang ng kasarian sa paggawa nito. Ngunit ang mga samahang tulad ng mga batang Babae na Code ay nagtatrabaho ng mabuti upang tulay na hatiin sa pamamagitan ng pagsasanay sa mga batang babae sa agham ng computer at paghahanda sa kanila para sa propesyonal na mundo. At ngayon, ang misyon na iyon ay magiging mas madali upang maisakatuparan: Ang mga batang Babae na Nakakuha ng isang $ 1 milyong pagpapalakas mula sa mga nakasakay sa Lyft, na nagpapatunay na ang mga tao ay nagnanais ng pagkakaiba-iba sa tech.
Ang mabigat na donasyon ay dumating sa pamamagitan ng programang Round Up & Donate ng Lyft, na nagpapahintulot sa mga mangangabayo na gumawa ng maliit na mga donasyon sa iba't ibang mga kalahok na di-kita, kabilang ang Girls Who Code, ayon sa TechCrunch. Bilang bahagi ng programa, awtomatikong mag-ikot ang Lyft ng mga pamasahe sa pinakamalapit na dolyar at ibigay ang pagkakaiba sa napiling kawanggawa. Ngunit, upang ang mga batang babae na Code at iba pang mga kalahok na hindi kita upang makatanggap ng mga donasyon, dapat mag-opt in ang mga Rider sa programa sa pamamagitan ng mga setting ng app, iniulat ng TechCrunch.
Ang $ 1 milyong regalo ay nakatulong sa Girls Who Code na ilunsad ang 3, 500 club sa buong Estados Unidos, na umaabot sa halos 90, 000 batang batang babae sa lahat ng 50 estado, ayon sa Fortune. Ang mga donasyon mula sa programang Round Up & Donate ng Lyft ay nakatulong din sa pagsuporta sa pondo ng tulong pinansyal ng Girls Who Code para sa mga mag-aaral, kagamitan sa silid-aralan, at pagsasanay ng guro, iniulat ni Fortune.
Si Reshma Saujani, tagapagtatag at CEO ng Girls Who Code, ay sinabi sa isang pahayag, ayon sa TechCrunch:
Hindi namin maaaring maging mas nasasabik na ipagdiwang ang $ 1 milyong milestone sa aming mga kaibigan sa Lyft sa pamamagitan ng kanilang natatanging Round Up & Donate program. At ang sandali ay ginawang mas espesyal na alam na ito ay nagawa ng mga riders mismo!
Ito ang pangalawang pagpapalakas ng donasyon na natanggap ng Girls Who Code mula sa isang ride-hailing app. Noong nakaraang taon, inihayag ni Uber na ang kumpanya ay nakipagtulungan sa pambansang non-profit para sa isang inisyatibo ng multi-year na naglalayong palawakin ang higit na pagkakaiba-iba sa industriya ng tech, ayon sa The Verge. Bilang bahagi ng pakikipagsosyo, sinabi ni Uber na magbibigay ng $ 1.2 milyon sa Mga batang Babae na Code sa susunod na tatlong taon, iniulat ng The Verge.
At ang regalong ito ay may malaking implikasyon para sa mga batang babae na interesado sa science sa computer, ngunit walang mga mapagkukunan. Iyon ay dahil ang milyun-milyong dolyar ng Uber, maraming taon na donasyon ay pupunta sa pagbuo ng higit pang mga programa sa pagsawsaw sa eskuwelahan na nagtuturo sa tech sa mga batang babae sa mas maagang edad, ayon sa The Verge. Sa oras na ito, tinatantiya ng mga batang babae na Code, dahil sa inisyatibo, 60, 000 pang mga batang babae ang magkakaroon ng access sa mga ganitong uri ng mga programa sa science sa computer sa paaralan.
Ipinakita ng mga pag-aaral na, sa kabila ng mga hakbang na nagawa sa mga huling taon, ang mga kasarian at lahi ay nagpapatuloy pa rin - at maaaring lumala. Ang isang pag-aaral sa 2016 na isinagawa ng Girls Who Code and Accenture ay natagpuan na ang bilang ng mga kababaihan na may hawak na mga computer science majors ay bumaba sa 18 porsiyento noong 2014 mula sa 37 porsyento noong 1984, ayon sa US News. At isang ulat na inilathala ng Ascend Foundation noong nakaraang taon ay natuklasan na ang porsyento ng mga kababaihan ng kulay sa mga tungkulin sa pamumuno sa tech ay naganap sa pagitan ng 2007 at 2015, iniulat ng USA Ngayon.
Iyon ang dahilan kung bakit mahalaga ang representasyon. Tulad ng sinabi ni Saujani sa US News noong 2016:
Sa tingin ko para sa mga batang babae, hindi ka maaaring maging kung ano ang hindi mo nakikita. At kaya kapag mayroon silang positibong mga modelo ng papel na nagtuturo sa kanila ng science sa computer, pinag-uusapan ang tungkol sa mga payunir ng computer science … imposible ang posibleng imposible, at pagkatapos ay maaari nilang isipin ang isang lugar sa larangan na iyon para sa kanilang sarili.
Walang pagtatalo na ang mga kumpanya ng tech ay kailangang gumawa ng higit pa upang mapalawak ang pagkakaiba-iba sa kanilang mga ranggo, sa halip na magbayad lamang ng serbisyo sa labi. Ngunit kahit na ang mga negosyong ito na gumawa ng mga pagsisikap ay tumatakbo pa rin sa mga problema, na ang dahilan kung bakit ang mga organisasyon tulad ng Girls Who Code at Black Girls CODE, isa pa sa mga kalahok ng Lyft na Round Up & Donate nonprofits, ay mahalaga upang matugunan ang mga pagkakaiba-iba ng kasarian at lahi sa sektor ng tech.
Pagkatapos ng lahat, kung ang mga kumpanya ng tech ay hindi gagawa ng puwang para sa iyo, pagkatapos ay ituloy mo at mag-ukit ng puwang na iyon para sa iyong sarili.
