Talaan ng mga Nilalaman:
- Maaari Ninyo Ito Lahat
- Na Dapat Mong GUSTO Nito Lahat
- Magdurusa ang Iyong Trabaho
- Wala kang Masaya
- Na ang Pagkamali ay May Trabaho
- Nagtatrabaho Ka Lang Upang Magbayad Para sa Pangangalaga sa Daycare
- Ipakita Mo Sa Mga Pagpupulong Sa Mga Dumi na Damit ng Spit-up
Lumalagong, hindi ko napansin o bigyang pansin ang stigma na nakakabit sa mga nagtatrabaho na ina. Ang aking sariling ina ay nagtatrabaho, tulad ng ginawa ng maraming mga ina ng aking mga kaibigan, at ito ay uri ng pamantayan sa aming nagtatrabaho na kapitbahayan ng klase sa Queens, New York. Ito ay hindi hanggang sa ako ay nasa 20 taong gulang at nagtatrabaho sa aking sarili, na napansin ko na ang mga ina na nagtatrabaho sa labas ng bahay ay ikinategorya din, eksakto, eksaktong iyon: mga ina muna, mga empleyado pangalawa. Sino ang inaasahang maghanda ng buwanang pagdiriwang ng kaarawan ng tanggapan sa ad ahensya kung saan ako nagtatrabaho? Buweno, ang "ina" ng aming tanggapan, siyempre, na itinalaga bilang masagisag, at literal, ina ng aming tanggapan.
At habang natutunan ko ang aking tinawag na "office mom, " tulad ng kung paano i-cut ang isang cake para sa 25 katao na walang hiwa na hiwalay, hindi ako pinamili sa mito na ang mga nagtatrabaho na ina ay kailangang dalhin ang laro ng kanilang ina sa opisina. Mayroon akong maraming mga kasamahan sa lalaki na may mga bata, kaya bakit hindi nila inaasahan na ilatag ang mga plastik na tinidor?
Ang mga mito ng nagtatrabaho na ina ay lamang na: lipas na mga kwento na napapatuloy sa isang mundo kung saan ang kultura ng tanggapan ay inaalam pa rin ng mga kalalakihan na itinatag ito mga siglo na ang nakalilipas! Sino ang nagsabi ng isang 9-to-5 na araw ng trabaho ay pinakamahusay para sa mga nagtatrabaho na magulang? Ang iskedyul na iyon ay nabuo dahil ang mga kalalakihan, na ang mga asawa ay nagmamay-ari ng mga responsibilidad sa tahanan sa araw, ay literal na walang kinalaman sa kanilang sarili maliban sa pag-uwi ng suweldo. Kung mayroon man, ang mga nagtatrabaho na ina ay ang pinaka-nakatutulong sa lahat ng uri ng mga empleyado sa paggalaw sa mga pagbabago na ngayon ay yumakap sa mga tuntunin ng bayad na pag-iwan at kakayahang umangkop. Sa katunayan, si Sarah Lacey, ang tagapagtatag at editor ng maimpluwensyang blog na Silicon Valley Pando, ay nagsusulat ng isang bagong libro (titulong nagtatrabaho: "Ang Uterus ay isang Tampok, Hindi isang Bug") na pinagtutuunan na ang pagiging ina ay ginagawang isang babae na mas malakas na empleyado, hindi isang mas mahina. Ang aking inaasahan para sa librong ito ay, ay hayaan, sabihin lamang na wala sa anumang tsart ang gagawin ng isang nagtatrabaho na ina para sa isang mataas na antas ng pagpupulong o pagtatanghal.
Kaya sigurado, maaaring hindi namin mababayaran ang parehong bilang ng mga kalalakihan, ngunit hindi namin kailangang paniwalaan ang parehong nagtatrabaho na mga alamat ng nanay na lumabas doon mula noong "Baby Boom." Maaari kaming kumuha ng isang pahina mula sa libro ni Lacey at sipa ang ilang sa gilid ng kurbada, tinitigan ang mga ito:
Maaari Ninyo Ito Lahat
Karera at mga bata at kaligayahan at isang buhay na walang pare-pareho na pakikibaka. Ito ang pangarap sa bawat nagtatrabaho na ina na hinahabol, di ba? Maling. Tulad ng nais ng mundo na paniwalaan natin na ang tagumpay ay nangangahulugang pagkamit ng isang bagay na tinatawag na "balanse sa buhay-trabaho, " na talagang pinapagod lamang ang iyong sarili sa pamamagitan ng labis na pagsusuri at sobrang paggawa at ginagawa ang pinaniniwalaan mong kailangan mong gawin upang mapatunayan na ikaw ay isang mabuting ina at isang disenteng empleyado, ang mga nagtatrabaho na ina ay narito upang sabihin na ang "lahat" ay hindi umiiral. Walang sinuman ang maaaring magkaroon ng lahat; imposibleng layunin at hindi ko maintindihan kung bakit ito itinakda nang napakataas para sa mga kababaihan, o kahit na isang layunin. Ang mga nagtatrabaho mga ama ay hindi kailanman hinamon na "magkaroon ng lahat." At kung ang mga nagtatrabaho na ina ay mas malamang na magkaroon ng mga gaps sa trabaho at nabiktima upang kumita ng hindi pagkakapantay-pantay, ang babaeng pumili (o napipilit na) magtrabaho at magkaroon ng mga anak ay malinaw na naitatag upang mabigo. Kailangang umunlad ang kulturang Amerikano sa nakalipas na kasalukuyang pag-iisip na ang "lahat" ay nangangahulugang sabay-sabay na tagumpay sa lahat ng aspeto ng buhay ng isang nagtatrabaho.
Na Dapat Mong GUSTO Nito Lahat
Seryoso, sino pa ang nais na gawin ang lahat ng iyon? Sino ang nais na hawakan ang kanilang mga sarili sa ganoong matinding pamantayan sa pagganap ng trabaho at pagiging magulang, habang sabay na pagtatangka na mabuhay sa suweldo na hindi kayang magbayad sa kanila ng mga kasambahay at chef at mga personal na katulong? Ang totoo, lahat tayo ay nangangailangan ng tulong. Nasa telepono ako kasama ang IT ng kahit isang beses sa isang buwan, o tuwing nakakalimutan kong iwanan ang aking computer sa trabaho nang magdamag para ma-install ang mga pag-upgrade. Gumamit ako ng isang masalimuot na web ng mga lolo't lola at tagapag-alaga upang masakop ang mga oras kapag ang aking mga anak ay nasa bahay pagkatapos ng paaralan, habang ang aking asawa at ako ay nagtatrabaho pa rin. Wala akong pagnanais na gawin ang "lahat ng ito", dahil walang maiiwan sa aking sarili kung ibigay ko ito sa lahat. Nais ang pinakamahusay sa parehong mga mundo ay maaaring mangyari, kahit na hindi madalas nang sabay-sabay, natutunan ko.
Magdurusa ang Iyong Trabaho
Medyo kabaligtaran. Kung mayroon man, naging mas produktibo ako mula nang maging isang magulang. Sa higit pa sa aking plato kailangan kong maghanap ng mga paraan upang maging mas mahusay, gumagana nang mas matalinong (at hindi kinakailangan na mas mahaba). Dagdag pa, nagdagdag ako ng insentibo na magaling sa aking trabaho; upang maibigay ang aking mga anak sa lahat ng kailangan nila at nais at karapat-dapat; upang lumikha ng isang kapaligiran na matatag. Matapat, ang pagiging magulang ay ang panghuli motivator.
Wala kang Masaya
Ang mga nagtatrabaho na ina ay naka-iskedyul sa ngipin, na walang margin para sa pagkakamali at walang oras na mag-aaksaya. Hindi kami nagdurusa ng mga mangmang, at walang pagpapahintulot sa mga naantala na mga subway, nakalimutan ang araling-bahay, o hindi na hiwalay na mga recyclables. Sa madaling salita, kami ay isang kabuuang buzzkill, di ba? Maling. Hinahanap namin ang bawat pagkakataon upang mahanap ang kagalakan sa mga bitak sa pagitan ng mga mahigpit na tahi ng ating panahon, tulad ng kapag ang aming mga anak ay sumandal sa amin sa oras ng pagtulog o kapag nagbabahagi kami ng mga matalik na sandali sa aming mga kasosyo o kung kailan maaari naming gumugol ng oras sa aming pantay na abala na mga kaibigan. Dumikit kami sa mga sandali na nagpapaalala sa amin kung bakit kami nagsusumikap.
Na ang Pagkamali ay May Trabaho
Hindi ako boluntaryo sa paaralan ng aking mga anak at, sigurado, masisisi ko ito sa kakulangan ng oras sa pagitan ng pagtatrabaho ng mga pagbabago sa magulang bago at pagkatapos ng aking trabaho sa pagbabayad at lahat ng mga responsibilidad na may karampatang gulang, at maging ganap na makatwiran. Ngunit ang katotohanan ay, hindi ko maaaring pumili na gumastos ng aking libreng oras sa paaralan ng aking mga anak, dahil lamang sa ayaw ko. Ang pagkakaroon doon para sa aking mga anak ay hindi nangangahulugang paggawa ng mga bagay na hindi ko pipiliin na gawin sa kanila kung mayroon akong oras, at tiyak na hindi ito nangangahulugang pagod sa aking sarili sa bingit ng pagkabaliw. Nangyayari ang pagkakasala, sigurado, ngunit hindi ito kinakailangan. Ang pag-ibig sa aking karera ay hindi nangangahulugang minamahal ko ang aking mga anak. Nais na gumastos ng mas maraming oras sa aking mga anak ay hindi ako nagagalit sa pagkakaroon ng trabaho. Wala akong maramdamang pagkakasala, at lalo na kung pinili kong gumastos ng aking libreng oras kung paano nakikita kong angkop.
Nagtatrabaho Ka Lang Upang Magbayad Para sa Pangangalaga sa Daycare
Walang pagtanggi na ang mga gastos sa pangangalaga sa bata ay makabuluhan at maraming mga magulang ang gumawa ng mahirap na pagpapasyang manatili sa bahay kasama ang kanilang mga anak kapag ang kanilang mga suweldo ay halos ganap na pinasukan sa saklaw ng pangangalaga. Ngunit ang trabaho ay hindi lamang tungkol sa pagbibigay ng pagkain at tirahan para sa iyong pamilya. Maaari rin itong tungkol sa paglilinang ng isang bahagi ng iyong sarili na kung hindi man ay hindi matupad kung hindi mo ipinagkaloob ang ilan sa pag-aalaga sa iba, mapagkakatiwalaang mga tao. Kahit na kaya kong maging isang stay-at-home parent, hindi ako pipiliin. Walang tamang paraan sa magulang, ngunit para sa akin, ang nagtatrabaho sa labas ng bahay ay nagpapakain sa aking kaluluwa sa paraang hindi ginagawa ng pagiging magulang. Oo, kailangan ko ang pera. Ngunit kailangan ko ring pinahahalagahan para sa mga kasanayan na nagsikap ako upang mabuo sa labas ng pagpapalaki ng mga bata.
Ipakita Mo Sa Mga Pagpupulong Sa Mga Dumi na Damit ng Spit-up
Hindi mo kailangang paniwalaan ang isang ito, ngunit okay, fine, ito ay uri ng totoo. Minsan. Well, mas maraming beses kaysa sa pagpayag kong umamin.