Kami at ang aking asawa ay palaging alam kong nais naming magsagawa ng kalakip na pagiging magulang, o AP. Nabasa namin ang tungkol dito sa konteksto ng pag-aalaga at pag-aalaga ng foster, na nais naming isaalang-alang, at tila isang mahusay na paraan upang itaas ang malusog, tiwala na mga bata. Kaya ginawa ko ang lahat ng pagbabasa bago ipanganak ang aming unang anak. Gumawa ako ng isang plano sa kapanganakan na kasangkot sa isang pagsilang ng tubig at walang gamot sa pananakit (na hindi gumana, ngunit nakakuha pa rin ako ng maraming oras ng pagsilang sa panganganak). Pinag-aralan ko ang aking sarili tungkol sa pagpapasuso at bumili ng dalawang balot para sa suot ng sanggol. Inayos namin ang aming silid para sa ligtas na pagtulog sa co. Ang aking asawa ay isang propesor sa unibersidad sa oras at ang aking sanggol ay dahil sa Christmas break. Alam kong marami akong tulong at maraming oras ng pag-bonding, at sa huli ay napagpasyahan kong hindi na ako babalik sa trabaho at mananatili ako sa bahay kasama ang aming anak.
Gustung-gusto ko ang pagiging isang kalakip na magulang, ngunit dapat kong aminin na gumagana ito para sa akin at sa aking pamilya dahil mayroon kaming lahat ng mga mekanismo sa lugar upang maging kalakip na mga magulang. Iyon ay dahil, madalas, ang pagdidikit ng pagiging magulang ay isang function ng pribilehiyo.
Ang mga tagapagtaguyod ng AP ay hindi nais na aminin ito. Bagaman ang pag-attach ng mga magulang sa asawa ay ang mga benepisyo ng "isa o parehong mga magulang" na nagmamalasakit sa kanilang mga anak sa lahat ng oras, ayon sa Attachment Parenting International, maraming mga AP ang nagtataguyod ng mga platitude ng bibig tungkol sa kung paano mailakip ng lahat ang magulang, kahit na ang mga nagtatrabaho na magulang. Kung nahuhulog ka sa kategoryang ito, inirerekomenda ng API ang "paghahanap ng mga tagapag-alaga na tumutugon nang may pagkasensitibo, pag-iwas sa mga pagbabago sa mga tagapag-alaga kung posible, na tumutulong upang mapangalagaan ang ligtas na pagkakabit sa tagapag-alaga, at kapag kasama mo ang iyong anak bago at pagkatapos ng trabaho, isinasagawa ang iba pang mga prinsipyo ng API."
Ngunit hindi ito posible para sa maraming mga magulang, tulad ng mga maaaring umaasa sa mga daycare center, na mayroong isang mataas na rate ng turnover ng kawani. Hindi rin posible para sa mga magulang na galugarin ang "iba't ibang mga pagpipilian sa pag-aayos ng ekonomiya at trabaho upang pahintulutan ang iyong anak na alagaan ng isa o parehong mga magulang sa lahat ng oras" o upang mabawasan ang "ang bilang ng mga oras sa pag-aalaga ng magulang bilang hangga't maaari, "bilang inirerekomenda ng website. Kailangan nilang i-maximize ang mga oras na iyon, dahil kailangan nilang magtrabaho hangga't maaari upang matugunan ang mga pagtatapos. Iyon ang dahilan, bilang isang pilosopiya ng pagiging magulang, ang AP ay isang praktikal na pagpipilian lamang para sa pribilehiyo sa ekonomya.
Sa ibabaw, ang pagdidikit ng pagiging magulang ay isang pilosopiya na maaaring praktikal ng lahat ng mga magulang. Sa pinaka pangunahing batayang porma nito, ang ideya na ang lahat ng mga magulang ay dapat bumuo ng isang malapit na bono sa kanilang mga anak bilang isang paraan upang itaas ang "ligtas, malaya, at may pakikiramay na mga anak, " ayon sa WebMD. Ngunit sa pagsasagawa, ang pag-attach ng pagiging magulang ay medyo naiiba.
Ang AP ay isang kamangha-manghang karanasan sa pagiging magulang. Nakatulong ito sa aking mga anak, at ako at ang aking asawa ay nakinabang din. Ngunit hindi ito para sa lahat.
Kumuha ng attachment ng magulang ng magulang na si Dr. William Sears '"Baby B's of Attachment Parenting, " isang listahan ng pitong sentral na tenet ng kalakip na pagiging magulang. Ang listahan ay nagsisimula sa "bonding ng kapanganakan, " na "tumutulong sa maagang pag-attach na ibunyag kaagad pagkatapos ng pagsilang." Kung may nangyari upang maiwasan ang pakikipag-ugnay sa ina sa kanyang sanggol sa pagsilang, tulad ng isang emergency c-section, inirerekomenda ni Dr. Sears na "catch-up bonding, " kabilang ang contact sa balat-sa-balat, maagang pagpapasuso, atbp.
Ngunit maraming mga kababaihan ang hindi nakakakuha ng pribilehiyo na makipag-ugnay sa kanilang sanggol pagkatapos ng kapanganakan. Ayon sa Centers for Disease Control, isang 10% ng lahat ng mga batang Amerikano ang ipinanganak na preterm - at ang mga sanggol na preterm ay mas malamang na nangangailangan ng malaking interbensyon sa medikal, oras ng NICU, at iba pang mga bagay na maaaring maiwasan ang mga ito mula sa paggastos ng oras sa dibdib ng kanilang ina sa ang mga sandali pagkatapos ipanganak. Ang kapanganakan ng preterm ay madalas ding nauugnay sa iba pang mga komplikasyon sa kalusugan, na maaaring mas mahirap para sa mga ina na makipag-ugnay sa kanilang mga sanggol sa paraang iminumungkahi ni Sears. Kung nag-aalala ka tungkol sa kalusugan ng iyong sanggol dahil sinuka siya ng mga doktor palayo kaagad, malamang na hindi ka nababahala sa kahalagahan ng balat-sa-balat na oras.
Ang pangalawang "B" ng mga luha ay nagpapasuso. Alam namin na ang pagpapasuso ay maaaring maging mahirap para sa mga ina na may mga sanggol na NICU, lalo na dahil maraming mga preterm na sanggol ay maaaring masyadong mahina sa pagdila. Alam din natin na ang pagpapasuso ay nangangailangan ng oras upang maitaguyod - ang mga ina na mas mababa ang kita na walang pag-access sa bayad sa maternity leave ay wala.
Higit sa lahat, ang pag-attach ng pagiging magulang ay nangangailangan ng kalapitan, o oras lamang sa iyong sanggol.
Dahil hindi ginagarantiyahan ng Estados Unidos ang bayad na leave sa maternity, halos 12% lamang ng mga kababaihan ang magbabayad ng maternity leave matapos silang manganak. Ang mga kababaihan na bumalik sa trabaho pagkatapos ng kapanganakan ay maaaring hindi magkaroon ng oras upang maitaguyod ang pagpapasuso - at kahit na gawin nila, maaaring magkaroon sila ng problema sa paghahanap ng isang lugar upang mag-usisa, dahil ang mga employer lamang na may higit sa 50 manggagawa ay kinakailangan upang magbigay ng mga empleyado ng isang malinis na silid ng paggagatas. Ang pagpapasuso ay mahirap din, at maraming mga kababaihan na nagpupumilit dito nang maaga ay maaaring gumawa ng formula - dahil hindi nila mahahanap ang isang consultant ng lactation, dahil hindi nila alam kung ano pa ang magagawa, o dahil madali lang ito kaysa sa pag-aalaga.
Karamihan sa lahat, gayunpaman, ang pagdidikit ng pagiging magulang ay nangangailangan ng kalapitan, o oras lamang sa iyong sanggol, na maaaring mapadali ng mga bagay tulad ng co-natutulog at pagpapasuso at pagpapasuso. Ngunit lampas sa mga bagay na ito, ang kinakailangang kalapitan ay nangangahulugan na ang mama ay kailangang nasa bahay nang maraming oras, at ang sanggol ay kailangang makasama sa isang matatag na tagapag-alaga kapag wala siya. Mas madalas kaysa sa hindi, hindi lang iyon posible. Ayon sa Bureau of Labor Statistics, 58.6% ng mga kababaihan na may mga sanggol na wala pang isang taong gulang ay nagtatrabaho nang full-time. Nangangahulugan ito na higit sa kalahati ng lahat ng mga Amerikanong ina ay nakikilahok sa workforce, nangangahulugan na wala silang oras upang makasama ang kanilang bagong panganak sa paraang pinapayo ng AP.
Siyempre, igugugol ng mga magulang ang magulang na maaari kang maging isang nagtatrabaho na magulang at magsanay ng AP, dahil walang sinumang nagbabanggit ng isang tiyak na bilang ng oras na kailangan mong isaalang-alang ng isang mahusay na kalakip na magulang. (Maraming mga deboto ng AP, gayunpaman, nagbabanggit ng isang pag-aaral na nagsasabing higit sa 20 oras sa isang linggo ng pag-aalaga ng di-ina ay naglalagay ng mga sanggol "nanganganib para sa hinaharap na mga kahirapan sa sikolohikal at pag-uugali.") Ngunit kung nagtatrabaho ka, isinasama ka ng mga magulang na ikabit iwanan ang iyong anak na may matatag na tagapag-alaga - at kung wala kang suweldo na makakakuha ng isang full-time na nars, malamang na hindi ka makakakuha ng mga kard para sa iyo.
Ang aking asawa ay nagsanay na ako ng kalakip na pagiging magulang sa lahat ng aming tatlong anak, at masuwerte kaming magawa ito. Karamihan sa mga magulang ay wala sa luho na iyon. Ang AP ay isang kamangha-manghang karanasan sa pagiging magulang. Nakatulong ito sa aking mga anak, at ako at ang aking asawa ay nakinabang din. Ngunit hindi ito para sa lahat. At kabilang dito ang mga, sa iba't ibang kadahilanan, ay maaaring hindi magkaroon ng suporta o mapagkukunan ng ekonomiya upang maisagawa ito.
