9 Mga bagay na dapat sabihin ng bawat katrabaho sa buntis sa opisina

Sa aking karanasan, ang pagiging buntis sa trabaho ay ang pinakamasama. Oo naman, ang ilang mga tao ay magsasabi ng "pagbati" o nag-aalok ng tulong, ngunit ang mga kalamangan ay kakaunti at malayo sa pagitan. At habang nakukuha ko na ang pagkakaroon ng isang buntis na kasamahan sa trabaho ay maaaring nakakabigo - at maaaring hindi nila magawa ang lahat ng dati nilang ginagawa, o magpalipas ng oras sa kanilang pagbubuntis o para sa pag-iiwan sa maternity - magiging maganda kung ang mga tao sa trabaho ay maaaring, maayos, mas mabuti sa kanilang mga buntis na kasamahan. Sa katunayan, maraming bagay ang dapat sabihin ng bawat katrabaho sa buntis sa opisina, dahil kapag lumalaki ka ng ibang tao sa loob ng iyong katawan ang bawat uri ng kilos ay tumutulong.

Halimbawa, magiging napakabuti kung sa halip na humingi ng tulong, ang aking mga katrabaho ay simpleng sinabi, "Hoy, hayaan mo akong gawin iyon para sa iyo." Ngunit napakarami ng aking mga katrabaho na gumaganap tulad ng ako ay isang hadlangan at, kung mangahas ako na magtrabaho, kailangan kong gawin ang lahat sa paglalarawan ko sa trabaho, kahit na nangangahulugang umihi ito sa aking pantalon o puking sa isang basurang basket. Hindi ako kumilos o ganap na walang kakayahan, ngunit mayroon akong isang fetus na nagtutulak sa aking pantog, mga tao. Ang isang maliit na pag-unawa ay naging maganda.

Ang mga batas tulad ng Pregnancy Discrimination Act at ang mga Amerikanong May Kapansanan na Batas ay nag-aatas sa mga employer na mag-alok ng makatuwirang mga tirahan sa mga buntis na manggagawa - tulad ng iba't ibang mga tungkulin o kakayahang magtrabaho mula sa bahay - kaya't magiging maganda kung hindi ito tila tulad ng isang makabuluhang hilingin. Dagdag pa, ito ang "patas" at tamang bagay na dapat gawin. Ang mga kababaihan ay hindi dapat pumili sa pagitan ng pagkakaroon ng karera at pagkakaroon ng mga pamilya.

Kaya sa pag-iisip nito, may ilang mga bagay na dapat nating sabihin upang gawing mas maganda ang buhay sa trabaho para sa ating mga buntis na katrabaho:

Wala

Giphy

Sa una, hindi ko nais na ibalita agad ang aking pagbubuntis. Nagsimula pa lang ako ng isang bagong posisyon sa trabaho, kaya natatakot ako na husgahan ako ng mga tao. Pagkatapos ay napansin ng isang katrabaho na wala akong isang cocktail sa isang kaganapan sa trabaho at diretso akong tinanong sa akin kung buntis ako sa harap, tulad ng, 10 tao. Wala ng napili pagkatapos nito.

Isang salita sa matalino: kung sa palagay mo ay buntis ang isang tao, o nagpaplano na mabuntis, super uncool na tanungin sila tungkol dito, lalo na sa trabaho. Ito ay wala sa iyong negosyo. Kung nais nila at kailan sila handa, ipapahayag nila ang kanilang mga pagbubuntis sa kanilang sariling oras.

"Paano Ko Mas Madali ang Mga Bagay?"

Ayon sa batas, ang mga tagapag-empleyo ay kinakailangan na mag-alok ng mga buntis na kababaihan ng makatuwirang accommodation upang magawa nila ang kanilang mga trabaho habang buntis. Hindi iyon nangangahulugang ang iyong mga katrabaho ay kinakailangang maging maganda sa mga akomodasyong iyon, bagaman. Kaya, oo, ang pag-aalok upang matulungan, o gawing mas madali ang buhay para sa mga buntis na kababaihan sa pangkalahatan, ay ang tamang bagay.

"Anong pakiramdam mo?"

Giphy

Sa aking huling pagbubuntis, nagkaroon ako ng hyperemesis gravidarum, na kung saan ay nagtapon sa akin nang maraming beses sa isang araw. Kapag kailangan kong maglaan ng oras mula sa trabaho, at paminsan-minsan ay nauubusan ng mga pagpupulong upang itapon, napakabuti kung tinanong ako ng mga tao kung ano ang naramdaman ko, kahit na ang sagot ay, "Tulad ng crap."

"Magaling"

Nagtrabaho ako sa lahat ng tatlong mga pagbubuntis ko, at dapat kong aminin, kung minsan mahirap itong mahirap paniwalaan. Ngunit kapag sinabi ng mga tao ang mga bagay tulad ng, "sobrang badass mo, " "Humanga ako, " at "magandang trabaho, " ito ay nagpapasaya sa akin at malakas.

"Mukhang Patas"

Giphy

Sa halip na sabihin kung paano hindi makatarungan na nakarating ako sa telecommute habang nasa bed bed, o kumuha ng 12 linggo ng maternity leave, nais kong nagpakita ang ilang mga katrabaho. Ang pag-aalok ng mga buntis na kababaihan at mga hindi bayad na pamilya at medikal na pag-iwan ay tulad ng walang halaga ng pagiging patas. Maaari tayong gumawa ng mas mahusay.

"Kailangan mo ng tulong?"

Giphy

Hindi ko kailangan ng tulong, lalo na kapag buntis ako. Gayunpaman, magiging kahanga-hanga kung tinanong ng mga tao kung nais ko ng tulong. Ang mga bagay tulad ng paglipat ng mga kasangkapan sa bahay, pag-file, nakatayo, pag-angat, at baluktot ay naging mahirap, lalo na sa aking ikatlong trimester.

Ang parehong napupunta sa pagbibigay ng upuan mo. Naaalala ko ang napakaraming pagpupulong kung saan ako nakatayo sa likuran ng silid at habang nakaupo ang lahat. Nakakainis. Kung alam mong buntis ang isang tao, masarap na mag-alok sa kanila ng iyong upuan, lalo na sa trabaho.

"Ako Kaya Natutuwa ang Mga Bagay na Nagbago"

Kung mayroon akong isang dolyar para sa bawat oras na sinabi sa akin ng isang katrabaho kung gaano masamang bagay ang mga buntis sa lugar ng trabaho kapag sila ay buntis, marahil ay maaaring nagretiro ako. Mas maganda siguro kung makikilala nila na ang mga pagpapabuti sa pagkakapantay-pantay ng kasarian ay kahanga-hanga para sa ating lipunan sa kabuuan.

"Gaano katagal Ka Magiging Off Limitasyon?"

Giphy

Kinikilala ko na ang pagkuha ng ina sa pag-iwan ng ina ay naglalagay ng pasanin sa aking mga katrabaho, ngunit mas mabuti kung iginagalang ng aking mga katrabaho ang aking pangangailangan na makabawi mula sa panganganak at mag-bonding sa aking sanggol.

"Ano ang Magagawa Namin Upang Maghanda?"

Ako ay isang tagaplano, kaya nag-iwan ako ng detalyadong mga tagubilin para sa kung paano mahawakan ang aking kargamento habang wala akong iniwan. Ang aking mga paboritong katrabaho ay ang mga sumang-ayon na kunin ang slack sa aking kawalan, at kung sino ang tumulong sa akin na maayos nang maayos.

Suriin ang bagong serye ng video ni Romper na, Ang Ang The Mulan , kung saan hindi sumasang-ayon ang mga magulang mula sa iba't ibang panig ng isang isyu ay nakaupo sa isang tagapamagitan at pag-usapan kung paano suportahan (at hindi hukom) ang mga pananaw sa pagiging magulang ng bawat isa. Mga bagong yugto ng Lunes ng hangin sa Facebook.