Talaan ng mga Nilalaman:
- Sa pamamagitan ng Perpetuating The Fumbling "G. Mom" Stereotype
- Sa pamamagitan ng Limitadong Portrayal ng Mga Media Sa Mga Kalalakihan sa Magulang
- Sa pamamagitan ng Nagtatampok ng Karamihan sa mga Babae Sa Mga Produkto ng Produkto ng Baby
- Sa pamamagitan ng Hindi Pag-alay sa mga Bayad na Mag-iwan ng Magulang
- Sa aming 24/7 Kultura ng Trabaho
- Sa pamamagitan ng Pagpapalakas ng Pagpupuri Sa Mga Dula na Ginagawa ang Buhok ng kanilang Anak na Babae
- Sa Pamamagitan ng Marketing sa Mga Laruang Pinahihintulutan ng Domestic lamang
- Sa pamamagitan ng Hindi pagbibigay ng pansin sa Mga Trabaho sa Pangangalaga sa Bata Para sa Mga Lalaki
- Sa pamamagitan ng Literal na paglalagay ng Mga Lalaki Sa Upuan ng Driver
Ang aking kapareha at ako ay lumaki noong dekada '80, nang magsimula ang lipunan na sabihin sa amin ang mga batang babae na maaari kaming lumaki upang maging anumang nais namin, ngunit napabayaan na ipaalam sa mga batang lalaki na mayroon silang pagpipilian na makisangkot sa mga dads. Sa kabila ng paglaki ng isang nanay na manatili sa bahay, at isang tatay na nagtrabaho sa labas ng bahay, ang aking asawa ay lubos na niyakap ang pagkakaroon ng isang asawa na naghahabol ng karera tulad niya, na nangangahulugang kapwa kailangan nating balikatin ang mga responsibilidad sa tahanan. Kaya sa kabila ng mga paraan na hinihikayat ng lipunan ang mga lalaki na pasiglahin ang mga magulang, tulad ng aking asawa, at sa mga kabahayan na may dobleng kita, ay nagsasagawa ng mas maraming trabaho sa bahay (kahit na hindi pa gaanong bilang ng mga kababaihan, tila).
Sa kabila ng pagwawalang-bahala ng tradisyonal, mga papel ng pagiging magulang ng mga magulang, ang kulturang Amerikano ay hindi mukhang ganap na lumapit sa ideya na, habang ang mga kababaihan ay maaaring magtaglay ng anumang trabaho na nais nila, nararapat silang magkaroon ng parehong suporta sa bahay na ang mga kalalakihan sa karera, iconically na ipinakita sa mga palabas tulad ng Mad Men at This is Us, natanggap nang maraming siglo. Nakikilahok ako sa isang kapitbahayan ng babysitting co-op, isang pangkat ng mga lokal na kababaihan na nangangalakal ng pangangalaga sa bata kaya hindi kami palaging nagbabayad para sa mga sitters. At oo, lahat ito ng mga kababaihan. Kahit na sa 2017, ang mga ina ay ang nag-aayos para sa pangangalaga ng kanilang mga anak at pinupunan ang lahat ng kinakailangang papeles (mga medikal na proxy form, listahan ng allergy, mga iskedyul ng pag-aaral) kaya ang bahay ay patuloy na tumatakbo nang maayos. Ito ay tila patuloy na maging pamantayan.
Kung tatanungin mo ako, tumatanda na. f sasabihin namin sa aming mga anak na babae ang limitasyon, pagkatapos ay dapat nating sabihin sa aming mga anak na lalaki na dapat nilang asahan na magkaroon ng pantay na bahagi ng mga tungkulin sa tahanan, kabilang ang pagiging hands-on sa pangangalaga ng kanilang mga anak. Pa rin, at laban sa lahat ng lohika at pangangatuwiran, nakikita pa rin natin ang mga paraan na hinihikayat ng lipunan ang mga lalaki na magpatuloy sa mga pasibo na pagiging magulang, kabilang ang ngunit tiyak na hindi limitado sa mga sumusunod:
Sa pamamagitan ng Perpetuating The Fumbling "G. Mom" Stereotype
GiphyGaano karaming mga sitcom ang umaasa sa hindi katawa-tawa na tropeo ng tatay na hindi nagkakamali (at sa maliit na epekto ng komiks, sa palagay ko) kapag sinubukan niyang punan ang sapatos ng ina pagdating sa pag-pack ng pananghalian o paggawa ng labahan o outfitting ng kanyang mga anak? Kung ang mga bata ay patuloy na pinapakain ang ideya na may mga puwang lamang ng mga kababaihan, at mga kalalakihan-mga puwang lamang sa kanilang mundo, paano natin maiuunlad ang nakaraang konsepto ng mga kalalakihan na kumukuha ng isang pasibo na papel sa pagpapalaki ng bata?
Sa pamamagitan ng Limitadong Portrayal ng Mga Media Sa Mga Kalalakihan sa Magulang
Mayroong mas maraming mga character na manatili sa bahay na nanay kaysa doon sa mga manatili sa bahay na tatay ngayon. Mayroong ilang mga mas kaunting mga solong mga batang lalaki at mga gay na mga batang nakikita natin na inilalarawan sa media kaysa sa mga may trabaho, tuwid na mga puting pantalan. At mayroon bang mga batang lalaki sa pelikula o TV na naghahanap upang kumita ng pera sa pamamagitan ng pag-aalaga? Magagawa nating mas mahusay sa representasyon ng mga karakter ng lalaki sa pag-aalaga ng mga tungkulin kaysa sa pagdikit sa harap ng grill sa isang napaka-espesyal na yugto ng Araw ng Ama.
Hindi bababa sa Swiffer ay nagsisimula upang makuha ito.
Sa pamamagitan ng Nagtatampok ng Karamihan sa mga Babae Sa Mga Produkto ng Produkto ng Baby
GiphyLamang sa mga nakaraang taon nakita namin ang representasyon ng mga lalaki na tagapag-alaga sa mga komersyal ng sanggol. Gayunman, sa napakahabang haba, subalit, nakita lamang natin ang papel ng "ina" sa diaper o gamot o lotion ad, at ang representasyon ng mga babaeng tagapag-alaga ay nangingibabaw pa rin sa kalawakan na ito. Nasaan ang mga kalalakihan na may mga anak? Hindi ba sila nagmamalasakit sa kalusugan at kagalingan ng kanilang mga anak? Hindi ayon sa karamihan ng mundo ng advertising, tila.
Sa pamamagitan ng Hindi Pag-alay sa mga Bayad na Mag-iwan ng Magulang
Kung ang mga kalalakihan ay hindi inaalok ng pagkakataon na gampanan ang isang mahalagang papel sa buhay ng kanilang mga anak nang maaga, ang groundwork ay hindi mailalagay para sa kanila na kasangkot mamaya habang lumaki ang kanilang mga anak. Bilang isang nagtatrabaho ina, nagawa kong kumuha ng 12 linggo ng Family and Medical Leave (FMLA) para sa maternity leave, at ang aking kumpanya ay nagbayad nang kaunti sa kalahati ng oras na iyon. Ngunit bilang isang nagtatrabaho ama, ang aking asawa ay inaalok lamang ng dalawang linggo na suweldo sa panahon ng kanyang karapat-dapat na 12 linggo ng FMLA, kaya siyempre bumalik siya sa trabaho kapag ang mga dalawang linggo ay tumaas. Kung wala ang kanyang kita, at sa aking nabawasan na kita sa oras na iyon, hindi posible para sa kanya na manatili nang mas matagal sa bahay.
Kahit na ang kumpanya na pareho nating pinagtatrabahuhan ay nagbago ng patakaran sa pag-iwan nito, na nag-aalok ng lahat ng mga bagong tagapag-alaga (kapanganakan, pinagtibay, o kung hindi man) 16 na linggo ng pag-iwan, kasama ang anim sa kanila na binayaran sa aming buong suweldo, ang Amerika ay maraming nakakakuha ng gawin kung nais nating maging kapareho sa bawat iba pang bansa sa mundo na kinikilala ang kahalagahan ng pagprotekta sa oras ng mga magulang ng parehong kasarian na gumugol sa kanilang mga anak.
Sa aming 24/7 Kultura ng Trabaho
GiphyAng aking asawa at pakiramdam ko ay napakahusay na presyon na maging "on" sa lahat ng oras para sa trabaho. Kami ay hindi mga doktor o pampublikong tagapaglingkod, tao. Nagtatrabaho kami sa telebisyon. Ang pagkakaroon ng pag-alis ng maternity leave - dalawang beses - nalalaman ko na ang aking paitaas na trajectory ng karera ay apektado ng 24 na pinagsama-samang mga linggo na ginugol ko sa lahi ng daga. Ang aking asawa, na kumukuha ng isang kabuuang apat na linggo nang ang aming dalawang anak ay ipinanganak, nagawang manatili sa laro, at pinalipas ang nakaraan sa akin upang makamit ang isang pamagat na aking kinakapos (bago ko napagtanto ang isang pamagat ay hindi kailanman pagpapasaya sa akin paggawa lamang ng trabaho ay ipinagmamalaki ko, at nabayaran nang makatarungan para dito).
Karapat-dapat niya ito sapagkat literal na gumagana ang kanyang asno. Nag-log siya nang hindi bababa sa isang oras bawat gabi pagkatapos matulog ang mga bata. Nagnanakaw siya ng oras sa katapusan ng linggo upang gumana. Hindi siya kailanman na-tether sa opisina sa paanuman, ngunit kung titingnan mo ang karamihan sa iba pang mga kalalakihan sa kanyang tanggapan, ganoon din ito para sa kanila. Kung paanong ang mga kababaihan ay tinuruan na "sumandal, " ang mga kalalakihan ay kailangang makinig sa panawagan na "sandalan" kung sakaling magpunta tayo sa pagkakapareho sa lugar ng trabaho at sa pag-aanak.
Sa pamamagitan ng Pagpapalakas ng Pagpupuri Sa Mga Dula na Ginagawa ang Buhok ng kanilang Anak na Babae
Nasaan ang kamangha-mangha para sa mga nanay na gumawa ng mga video na nag-hack ng buhok kasama ang kanilang maliit? Tingnan, gustung-gusto ko ang panonood ng isang tatay at kasosyo sa kanyang anak na babae upang ipakita sa akin ang mga cool na hairstyles na maaari kong subukan (at sa huli ay mabibigo) sa aking sariling anak. Mayroon silang tunay na matamis at pagganap na ugnayan sa mga video na ito at napakaganda naming maibahagi ang mga positibong vibes sa buong internet. Ngunit ang mga ina ay ginagawa ang parehong bagay mula noong inaalagaan nila ang tungkol sa pag-alis ng buhok ng kanilang mga anak sa kanilang mga mukha, at ito ay higit pa sa isang maliit na hindi patas na nakuha ng mga magulang ang lahat ng pag-ibig para sa kanilang kakayahang pang-braiding ng mga dogtail.
Sa Pamamagitan ng Marketing sa Mga Laruang Pinahihintulutan ng Domestic lamang
GiphyKahit na ang mga lugar tulad ng Target ay nawawala sa paghihiwalay sa pagitan ng kalakal ng "mga batang lalaki" at "batang babae, ito ay isang napakahirap na proseso at hindi kalat na kalat, sa aking palagay. Sa mga "pink" na pasilyo makakahanap ka ng mga set ng tsaa at maliliit na grocery cart, na naka-target sa mga bata na nakikilala. Nasaan ang mga manika sa pasilyo na "batang lalaki" na nagbibigay-daan sa iyo upang bigyan ang isang sanggol ng isang bote at ibulsa ito at lahat ng iyon. Hindi ba mahal ng mga lalaki ang burps? Tiyak na ginagawa ng aking anak na 6 na taong gulang. F
Sa murang edad, ang mga bata ay nakakondisyon upang makita ang mga responsibilidad sa tahanan na nahuhulog sa isang partikular na kasarian at kailangang tumigil. Agad. Sa aking bahay, ang aking asawa at ako ay nagbabahagi ng mga tungkulin sa domestic, dahil pareho kaming nagtatrabaho ng buong oras. Ang aming mga kasarian ay hindi nagdidikta kung anong mga gawain ang ginagawa namin, maliban sa pagdating sa paglipat ng mabibigat na bagay. Sinusubukan ko, ngunit hindi lang ako kasing epektibo ng aking asawa, na mas mataas ang paa.
Sa pamamagitan ng Hindi pagbibigay ng pansin sa Mga Trabaho sa Pangangalaga sa Bata Para sa Mga Lalaki
Kahit na Ito ay Kami ay lubos na nagpapasaya sa ideya ng isang lalaki na tagapag-alaga sa kanilang balangkas ni Manny. Kung ang mga batang lalaki ay hindi nakakakita ng mga kalalakihan sa mga tungkulin ng tagapag-alaga, mahirap paniwalaan sila na ang pagiging isang magulang, o nagtatrabaho sa pangangalaga ng bata, ay kapwa kapaki-pakinabang para sa kanila at sa hinaharap na henerasyon ng mga batang babae at lalaki.
Sa pamamagitan ng Literal na paglalagay ng Mga Lalaki Sa Upuan ng Driver
GiphyKailanman nakakakita ng isang ad ng kotse, na nagtatampok ng isang pamilya, kung saan nagmamaneho ang babaeng magulang? Ako rin. Ito ay dahil ang mga lalaki ay mahilig magmaneho (aminado, ginagawa ng aking asawa at hindi ako, ngunit ipinagpalagay ko na sa kanya na lumaki sa mga suburb kasama ang isang tatay na nagtrabaho para sa General Motors at ako ay isang ikatlong henerasyon na New Yorker na sumumpa sa pamamagitan ng pampublikong transportasyon)? O dahil ba, kasama ang tatay sa gulong, ang ina ay naiwan upang harapin ang lahat ng mga pangangailangan ng mga bata na strapped sa backseat?
Mas naubos ako bilang isang pasahero kapag nagmamaneho kasama ang aking mga anak kaysa ako bilang isang driver, dahil nagtatanim ako ng mga kahilingan para sa pagkain, mga pitstops, malamig na hangin, mas maiinit na hangin, mas mababa ang hangin, ang awiting ito, ang awiting iyon. Samantala, sa aking kaliwa, ang aking asawa ay masayang nagmamaneho, hindi kinakailangang makitungo sa anuman dito (maliban kung nagbabanta siya na iikot ang kotse dahil sa whining).