Bagaman hindi lahat ng Amerikanong magulang ay maaaring gawin kung ano ang ginagawa ni Alexis Ohanian pagkatapos manganak si Serena Williams, napakahalaga nito at maaaring magsilbing isang hakbang na hakbang patungo sa pag-alis ng bayad sa pamilya - para sa parehong mga ina at dads - ang bagong pamantayan sa Estados Unidos. Sa isang kamakailang hitsura sa Squawk Box ng CNBC, isiniwalat ng co-founder ng Reddit na aabutin siya ng anim na linggo ng pag-alis kapag ang kanilang bagong sanggol ay dumating sa Setyembre. Ito ay maaaring tila tulad ng malinaw na susunod na hakbang para sa isang bagong tatay na gawin, ngunit maraming mga magulang ang walang opsyon na ito, dahil ang Estados Unidos ay seryosong kulang pagdating sa mga patakaran sa bayad sa pamilya.
At ang dahilan kung bakit, bilang pinuno ng isa sa mga pinakamalaking kumpanya ng tech sa paligid, ang pagpapatupad ng Ohanian - at pinag-uusapan - ang benepisyo na ito ay isang hakbang sa tamang direksyon.
"Sa Reddit, talagang mahalaga para sa amin na suportahan ang mga kalalakihan at kababaihan kapag tinatanggap nila ang isang bagong miyembro sa pamilya, " sinabi ng 34 na taong negosyante sa Squawk Box ng CNBC noong nakaraang linggo. "At kaya nakakuha kami ng isang medyo mapagbigay na patakaran sa pag-iwan ng magulang. Tatanggalin ko nang anim na linggo ang aking sarili at sinusubukan kong gawin ang pinakamahusay na trabaho na posible bilang isang first time dad."
Sinabi rin ni Ohanian sa panahon ng pakikipanayam na, sa Reddit, mayroong "nakalaang puwang ng tanggapan" para sa mga bagong ina na nars o may oras lamang sa kanilang sarili. "Ito talaga ang pinakamahusay na mga silid sa opisina, " sinabi niya sa CNBC. "Nais naming lumikha ng isang lugar kung saan naaakit namin ang pinakamahusay at pinakamaliwanag na mga tao at ang tanging paraan upang gawin iyon ay upang suportahan ang mga bagong magulang."
At ang Ohanian ay hindi ang unang empleyado ng Reddit na gumamit ng benepisyo na ito: Zubair Jandali, VP ng benta ng kumpanya, din kamakailan ay umalis sa pamilya. "Naglaon siya ng oras upang gumugol ng oras sa kanyang pamilya at nais naming mangyari iyon dahil nais naming masira ang stereotype na iyon na ang mga kalalakihan at ang mga kababaihan ay nag-aalaga ng mga bata, " sabi ni Ohanian sa parehong pakikipanayam. "Nais naming ibigay ang pagkakataong iyon sa lahat."
Habang ang ilan sa mga pinakamalaking at pinakinabangang kumpanya sa Estados Unidos ay nagbibigay ngayon ng bayad na pamilya leave tulad ng ginagawa ng Reddit, 114 milyong Amerikano ay wala pa ring pakinabang na ito, ayon sa ulat mula sa PL + US: Bayad na Pag-iwan para sa Estados Unidos, isang non-profit na nagsusulong para sa bayad na pamilya leave. Sa katunayan, ang isa sa apat na bagong ina sa Estados Unidos ay bumalik sa trabaho "10 araw lamang pagkatapos ng panganganak, " natagpuan ang ulat.
Marami pa ring gawain na dapat gawin upang maabutan ang nalalabi sa mundo patungkol sa isang pambansang patakaran sa pag-iwan ng pamilya. At may sapat na pansin sa isyu, sana ang ibang mga kumpanya ay magpapatupad ng mga napakahalagang benepisyo na ito.
