Ang mga site ng Crowdfunding ay regular na tumutulong sa mga sariwang mukha na negosyante ng Amerika at ng mundo na itaas ang cash upang ilunsad ang kanilang mga karera sa musika, ituloy ang kanilang mga hangarin bilang mga imbentor, o isulat ang mga libro na matagal nang nabuong nasa loob nito. Gayunman, mas madalas, ang mga mini-philanthropists ay nag-aambag sa mga kampanya upang masakop ang mga gastos sa libing, mga panukalang pang-medikal, o upang makuha ang mga mahahalagang materyales sa edukasyon sa mga mahirap na paaralan - mga pagpupunyagi na agad na kailangan ngunit madalas ay napakalaking mahal. Tulad ng paglalaan ng oras sa trabaho pagkatapos ng pagkakaroon ng anak sa Estados Unidos. Ngayon, ang isang bagong tatak na crowdfunding site ay nakakatulong sa mga nagtatrabaho na ina na walang bayad na maternity leave, dahil ang pagkuha ng hiatus mula sa mga regular na suweldo habang ang pag-aalaga sa isang bagong panganak ay hindi maiisip na pinansiyal na pasanin para sa maraming pamilya.
Si Margi Scott, isang Minnesota na ina ng apat, ay may ideya para sa kung ano ang magiging MyTake12.com nang ang kanyang sariling kambal ay ipinanganak na wala pa sa panahon at ginugol ng mga linggo sa NICU, habang ang orasan sa kanilang ina ay inilalaan ng 12 linggo ng hindi bayad na maternity leave pababa, ayon sa lokal na kaakibat ng NBC KARE 11. Halos hindi mahirapan si Scott na bumalik sa kanyang trabaho bilang manager ng benta sa panahon ng magulong oras na ito, ngunit siya ang pangunahing pangunahing kaanak ng pamilya - at, siyempre, ang Estados Unidos ay ang tanging bansa sa binuo na mundo na nag-aalok ng eksaktong zero linggo, araw, oras, at segundo ng bayad na maternity leave.
Ang solusyon, na inilarawan ni Scott bilang "crowdfunding ay nakakatugon sa pagpapatala ng sanggol, " ay sinaktan siya bilang madaling maunawaan, kung kinakailangan din na nakakadismaya sa isang bansa kung saan 12 porsiyento lamang ng mga manggagawa sa pribadong sektor ang nakakuha ng bayad sa pamilya sa pamamagitan ng kanilang mga employer noong 2015, ayon sa ang US Department of Labor. Kaya, sinubukan ng website na punan ang matinding chasm sa pamamagitan ng pagtulong sa mga pamilya na itaas ang pondo upang maging makatotohanang makatotohanang para sa mga ina na tunay na maangkin ang 12 linggo ng hindi bayad na maternity leave na binigyan ng marami sa kanila sa pamamagitan ng Family and Medical Leave Act.
"Ang pagkuha ng 12 linggo ng hindi bayad na pag-iwan ay hindi makatotohanang para sa karamihan ng mga tao, " sinabi ni Scott sa KARE 11. "Ang isyu pagkatapos ay magreresulta sa mga kababaihan na magtrabaho nang mas maaga kaysa sa dapat, at talagang lumilikha ito ng isang pisikal, emosyonal, kaisipan, at pampinansyal na stress sa mga batang pamilya."
Ito ay isang makabagong solusyon sa isang problema na ang mga hindi lumalaki ng kanilang mga pamilya ay maaaring hindi mapagtanto na mayroong sa pinakamayamang bansa sa mundo. At ang ideya ng paghingi ng mga kaibigan at pamilya na mag-chip upang masakop ang mga gastos sa pagkuha ng mahalagang iyon sa bahay kasama ang isang bagong panganak ay nakagagalit sa ilan. Si Nikia Slaughter, na ang ikalimang anak ay dahil sa Araw ng mga Puso, ay sumulat sa kanyang Take 12 registry page na wala siyang pagpipilian kundi bumalik sa trabaho nang isang linggo lamang bago manganak - maliban kung magagawa niyang itaas ang kanyang layunin na $ 1, 000 upang literal na bumili ang kanyang sarili ng ilang oras:
Sa isang perpektong mundo, gustung-gusto kong kumuha ng isang buong taon na magtrabaho tulad ng ginawa ko sa aking pinakalumang anak na lalaki, at ang aking bunsong anak, ngunit hindi iyon ang nangyari. Hindi maaaring kunin ng aking pamilya ang suntok na iyon sa ating kita kung ako ay tinawag na "makasarili" na umasa sa bagong panganak na kailangan ng oras ng pag-bonding lahat ng mga ina ay nangangarap tungkol sa kanilang buong pagbubuntis araw-araw. Sana magawa ko kahit 4 na linggo upang mag-bonding. Gustung-gusto kong maging tagabigay ako, at hindi magbabago sa aspeto na iyon. Ngunit kung mayroon akong opurtunidad na maging kwalipikado para sa bayad sa maternity leave sa pamamagitan ng aking trabaho - maihahambing ito sa pagkapanalo sa loterya.
Sa kalaunan, ang 12 ay naglalayong mapalawak upang payagan ang mga ama na humiling ng pondo na gumastos ng oras sa bahay matapos na tanggapin ang isang bagong sanggol sa pamilya - dahil hindi rin ito kapani-paniwala. Ang pagkilala na iyon ay kabaligtaran sa iminungkahing plano ng pangangalaga sa anak na si Pangulong-elect na si Donald Trump, na magbibigay daan sa loob ng anim na linggo ng bayad na bayad para sa mga ina, ngunit wala para sa mga ama.
Sa isip, ang 12 ay ganap na hindi kinakailangan para sa alinman sa mga ina o ama sa isang araw sa lalong madaling panahon, dahil ang mga pederal na pamahalaan ay nagtatrabaho upang gumawa ng makatuwirang bayad na pamilya ay umalis sa isang katotohanan. Samantala, ito ay isang mahalagang tool.
