Hindi lihim na mayroong isang pangunahing kakulangan ng mga babaeng filmmaker sa Hollywood. Bawat taon sa loob ng halos 20 taon na ngayon, ang Center for the Study of Women in Television and Film sa San Diego State University ay naglabas ng mga ulat na nagbubuod ng porsyento ng mga pelikula na tinutulungan ng mga babaeng filmmaker. Malabo ang mga numero. Noong 2014, halimbawa, 7 porsiyento lamang ng 250 top-grossing domestic films ang pinamunuan ng mga kababaihan, at 11 porsyento lamang ang isinulat ng mga kababaihan. Nakakalungkot, di ba? Ito ang mga top- grossing films, kaya hindi kinakailangan na hindi sapat ang lady filmmakers; sa halip, hindi sila inuupahan ng mga pangunahing studio. At ang kamangha-manghang listahan ng Vulture ng 100 babaeng direktor na lahat ng mahusay na mga kandidato para sa hinaharap ng mga blockbusters ng Hollywood ay nagpapatunay na ito ay isang kakulangan ng pagkakataon, hindi ng talento.
Ang ilan sa listahan ay mga halatang kandidato, tulad ni Elizabeth Banks, direktor ng Pitch Perfect, o Kathryn Bigelow, ang nag-iisang babae na kailanman manalo ng isang Oscar para sa pinakamahusay na direktor, na natanggap niya para sa The Hurt Locker. Gayunman, marami sa listahan ang hindi mas kilalang mga talento, kasama si Valerie Faris, ang co-director ng Little Miss Sunshine, at Debra Granik, direktor ng mataas na kinikilala na Winter's Bone, isang pelikula na, hindi sinasadya, ay nagpakilala sa mundo kay Jennifer Lawrence.
Ang pagsasalita tungkol kay Jennifer Lawrence, ang leak ng Sony noong nakaraang taon ay nagbunyag na siya ay binabayaran nang mas mababa kaysa sa alinman sa kanyang mga lalaki na co-bituin sa Amerikanong Hustle ng 2013, na isa lamang sa maraming nakalulungkot na halimbawa na nagpapakita na ang mga kababaihan sa likod at sa harap ng camera ay biktima ng Chauvinism ng Hollywood. Sa isang sanaysay para sa Lenny, website ng Lena Dunham, sinabi ni Lawrence tungkol sa kanyang pagkagusto na maging sobrang akomodasyon:
Sobrang sinusubukan kong hanapin ang 'kaibig-ibig' na paraan upang maipahayag ang aking opinyon at maging kanais-nais pa rin! Fuck na. Hindi ko akalain na nagtrabaho ako para sa isang taong namamahala na gumugol ng oras sa pagninilay-nilay kung anong anggulo ang dapat niyang gamitin upang marinig ang kanyang tinig. Naririnig lang ito.
Kung ang isang kahinhinan na may kondisyon sa lipunan ay isang kadahilanan kapwa artista at babaeng gumagawa ng pelikula ay hindi gaanong binabayaran o hindi ipinapahiwatig sa Hollywood, ang pagdidisiplina ay isa pa. Sa isang pakikipanayam sa 2002 kay Salon, Mary Harron, ang direktor ng American Psycho, sinabi na nahihirapan siya sa pag-secure ng mga deal sa mga nangungunang studio kahit na matapos niyang mapatunayan ang kanyang halaga bilang isang direktor. "Ang American Psycho ay gumawa ng isang malaking halaga ng pera, " sinabi niya sa Salon. "Ito ay napakahusay, napakahusay sa Europa at napakagaling sa video, at sa palagay ko kung ako ay isang tao ay marami pa akong mga nag-aalok na gumawa ng pelikulang iyon."
Si Mira Nair, ang direktor ng Monsoon Wedding, ay nagsabi kay Salon na naramdaman niya ang pigeon-holed sa paggawa ng mga flick ng chick. "Minsan ay masigasig ako sa isang pampulitikang tagahanga. Lumabas ako sa LA para mag-lobby para dito at nakuha ko ang vibe na pinapahiya nila ako."
Ang ganitong uri ng diskriminasyon ay lahat ng higit na kadahilanan na dapat sineseryoso ng mga exec ng Hollywood ang listahan ng mga direktor ng Vulture. Ang mga babaeng ito ay hindi lamang gumagawa ng 'mga sisiw ng sisiw.' (Hindi na may mali sa isang sisiw ng sisiw!) Kasama sa listahan ang Tamra Davis, ang direktor ng Billy Madison at Half-Baked. Hindi eksakto ang iyong standard na mga flick ng manok, di ba? Kasama rin si Kimberly Peirce, direktor ng 2008 na digmaang Stop-Loss.
At ang Selma 's Ava DuVernay:
Sa isang kamakailan-lamang na pakikipanayam sa The Washington Post, si Martha Lauzen, may-akda ng taunang San Diego State University ay nag-uulat sa mga kababaihan sa industriya ng pelikula, sinabi na ang problema ay bumaba sa isang patuloy na paghihirap sa kultura sa pagkuha ng direksyon mula sa mga kababaihan. "Ang mga direktor ay naisip bilang pagiging pinuno sa set, at sa palagay ko hindi namin mai-diskwento ang kapangyarihan ng pang-unawa, " sinabi ni Lauzen sa Post. "Bilang isang kultura, malinaw kaming nakikipag-ugnay sa kung paano kumilos sa mga kababaihan sa mga posisyon ng kapangyarihan."
Amen, kapatid.
