Talaan ng mga Nilalaman:
- Isang Tawag Mula sa Pangangalaga sa Dayday Sa 10:30
- Pag-iskedyul ng mga pagpupulong sa paligid ng Iyong Iskedyul ng Pag-pump / Paaralan ng Pagkuha
- Ang pagkakaroon ng Stick Aking Pumped Milk Susunod Sa Isang Mga Pag-alis ng Co-Worker's Leftovers
- Overnight Business Trips
- Gamit ang Iyong Pump Bag / Diaper Bag Bilang Isang Purse / Laptop Bag
- Pagpapanatili ng Maselan na Web Ng Pangangalaga sa Bata, Nakabuo Sa Paaralan, Mga Babysitter, At Mga Lola
- Naririnig ang Aking Sarili Sabihin: "Hayaan si Mommy na Magtrabaho!" Tulad Ng Aking Mga Anak ay Nakikipag-ugnay Upang Makabalisa Ako Mula sa Pag-iwan
- Pakikinig Sa Co-worker na Si Sooooo Busy At Soooo Stress, Dahil Sa Isang bagay na Hindi May Kaugnay sa Pag-aalaga sa Isa pang Sentient pagiging
- Pakiramdam Ang Iyong Mga Boobs Ay Nagpapatungo Sa Mga Boulder Kapag Isang Pagpupulong Ang Tumatakbo Mahaba At Hindi Ka Maaaring Mag-usisa sa Iskedyul
- Ang Napakagalit na Wave Ng Kalungkutan Kapag Nagpapighati / Guro ng Iyong Anak Nagpapadala ng Isang Pic Ng Iyong Anak Na Maging Karapat-dapat na Walang Ikaw
Sa Lean In, pinag-uusapan ng may-akda na si Sheryl Sandberg ang tungkol sa kanyang kudeta ng pagwagi sa isang parking area na malapit sa opisina nang ang pisikal na mga epekto ng pagbubuntis ay naglalakad sa isang kahirapan. Naaalala niya na nasa mga tawag sa kumperensya at kinakailangang ipalayo ang nakakagiling tunog ng kanyang pump sa suso. Ang kanyang mga pakikibaka ay tunay, ngunit tiyak na hindi unibersal: Karamihan sa atin ay walang mga pribadong tanggapan kung saan maaari kaming magpahitit. Yaong sa amin na magbiyahe sa pamamagitan ng pampublikong transportasyon ay walang mas maikling lakad mula sa subway kaysa sa natitirang mga hindi nabubuntis na masa. Ngunit nakuha ko kung ano ang sinusubukan niyang patunayan: Ang mga lugar ng trabaho ay hindi partikular na tinatanggap sa mga ina. At habang ang patakaran ng iwanan ng magulang ng Netflix ay hinamon ang mga pamantayan ng balanse sa buhay ng trabaho, ang karamihan sa kultura ng kumpanya ay natigil pa rin sa pag-iisip ng mga tanggapan noong 1950s na itinayo para sa mga kalalakihan, na ang unang nagtatrabaho sa mga kapaligiran.
Sa humigit-kumulang na 50 porsiyento ng mga manggagawa na babae, at tungkol sa 70 porsyento ng mga kababaihan na mga ina, kailangan nating ma-overhaul ang istruktura ng "trabaho."
Nang magkaroon ako ng aking unang sanggol, walang ligal na probisyon na nakasulat sa akin ng oras o puwang na bomba sa oras ng pagtatrabaho. Makakahanap ako ng hindi nagamit na dressing room sa studio, o humiling na humiram ng opisina ng katrabaho, dahil nakaupo ako sa isang bukas na cube farm. Ngunit bago ang aking pangalawang sanggol, ang estado ng New York ay pumasa sa isang batas na nagsasaad na ang mga kumpanya na may higit sa 50 mga empleyado ay dapat magbigay ng hindi bayad na oras ng pahinga (20-30 minuto) at isang pribado, nakatuong puwang (hindi banyo o hindi nagamit na aparador) upang magpahayag ng gatas. Mas maaga sa taong ito, si Obama ay gumawa ng isang mas mahusay at ginawa ang mga mandatong ito sa isang pambansang antas bilang bahagi ng Affordable Healthcare Act. Oo!
At habang ito ay pag-unlad para sa atin na nagpapasuso, maraming iba pang mga maliit (mas personal) na pakikibaka na ang lahat ng mga nagtatrabaho na ina ay kailangang harapin nang sabay-sabay o sa iba pa.
Isang Tawag Mula sa Pangangalaga sa Dayday Sa 10:30
Anuman, Bob mula sa accounting; Hindi ko pa nakita na gawin mo ang halos lahat ng kahanga-hangang ito na may dry noodles at pandikit.
Pag-iskedyul ng mga pagpupulong sa paligid ng Iyong Iskedyul ng Pag-pump / Paaralan ng Pagkuha
Hindi mahalaga kung anong yugto ng pagiging magulang mo, magkakaroon ng mga agenda akrobatic na dapat isagawa upang mabagay ito.
Ang pagkakaroon ng Stick Aking Pumped Milk Susunod Sa Isang Mga Pag-alis ng Co-Worker's Leftovers
Hindi maayos.
Overnight Business Trips
"Miss you guys, " mariing sabi ko sa aking telepono habang nalubog ako sa maluho sa kama ng hotel, nag-iisa, upang matulog para sa isang buong, walang tigil na gabi.
Ito ay maaaring ang pinakamahusay at pinakamasama bahagi ng pagiging isang nagtatrabaho ina.
Gamit ang Iyong Pump Bag / Diaper Bag Bilang Isang Purse / Laptop Bag
Hindi ko mapigilan kung ang pagkakabukod ay pantay na epektibo sa pagpapanatiling malamig sa dibdib ng gatas dahil sa pagpapanatiling mainit ang aking Starbucks.
Pagpapanatili ng Maselan na Web Ng Pangangalaga sa Bata, Nakabuo Sa Paaralan, Mga Babysitter, At Mga Lola
… At ang pagkakaroon ng lahat ng ito ay agad na pumutok sa aking mukha kung mayroong kailanman pagkaantala ng tren o araw ng paaralan.
Naririnig ang Aking Sarili Sabihin: "Hayaan si Mommy na Magtrabaho!" Tulad Ng Aking Mga Anak ay Nakikipag-ugnay Upang Makabalisa Ako Mula sa Pag-iwan
At pakiramdam tulad ng pinakamasamang tao kailanman.
Pakikinig Sa Co-worker na Si Sooooo Busy At Soooo Stress, Dahil Sa Isang bagay na Hindi May Kaugnay sa Pag-aalaga sa Isa pang Sentient pagiging
Tingnan, hindi ako naririto upang mapahiya o mapamura ang iyong buhay na walang anak. Hindi ko gagawin. Sinasabi ko lang: Walang bata, walang abala. Mangyaring mapagtanto kung paano schedulistically (hindi, hindi ka isang salita) madali mo ito.
Pakiramdam Ang Iyong Mga Boobs Ay Nagpapatungo Sa Mga Boulder Kapag Isang Pagpupulong Ang Tumatakbo Mahaba At Hindi Ka Maaaring Mag-usisa sa Iskedyul
Kung hindi ka nagpapasuso, huwag mag-atubiling palitan ito (tulad ng tumpak) na may "pagkakaroon ng pulong na tumatakbo nang mahaba at napagtanto na wala kang oras upang kumuha ng agahan sa umaga at ngayon malapit na kang mamatay ng gutom."
Ang Napakagalit na Wave Ng Kalungkutan Kapag Nagpapighati / Guro ng Iyong Anak Nagpapadala ng Isang Pic Ng Iyong Anak Na Maging Karapat-dapat na Walang Ikaw
Teka, 5:00.
