Talaan ng mga Nilalaman:
- 1. Subukang Mag-concentrate
- 2. Kunin ang Tapos na Bagay
- 3. Ipaliwanag ang Mga Pangunahing Kaalaman
- 4. Alerto ng Spoiler
- 5. Ibig kong sabihin …
- 6. Nakakaisip ng Hinaharap
- 7. Mga Layunin ng Pamumuno
Ang mga lugar ng trabaho sa buong Estados Unidos ay malapit nang mapuno ng mga kiddos bilang isang bahagi ng opisyal na Dalhin ang Ating Mga Anak na Anak at Mga Anak sa Araw ng Pagtrabaho 2018. Ito ay isang mahalagang pagkakataon upang ipakilala ang mga bata sa mga totoong gawaing buhay na nagaganap sa isang modernong workspace. Iyon ang sinabi, sinusubukan na ipaliwanag ang iyong pang-araw-araw na mga tungkulin sa isang grupo ng mga hyper tweens, mga bata, at mga sanggol, ay hindi laging madali. Kaya kung kailangan mo ng isang tawa, ang mga masayang-maingay na memorya ng Iyong Anak Upang Magtrabaho Araw ay perpekto para sa isang kaunting ginhawa sa komiks. Uy, kung ikaw ay magiging isang empleyado at isang magulang nang sabay, kakailanganin mo ng isang bagay upang matulungan ka na mapahamak.
Mula noong 1993, ang samahan na ngayon ay kilala bilang Take Our Daughters and Sons To Work Foundation ay nagsulong ng higit na pag-unawa sa mga pagpipilian sa karera para sa mga bata. Higit pa kaysa sa isang simpleng araw ng karera, ang samahan ng Take Our Daughters and Sons to Work ay nagtataguyod ng mentorship, edukasyon, at pangarap na malaki para sa hinaharap. Pinakilala sa simula ng Dalhin ang Ating mga Anak na Anak at Mga Anak Upang Magtrabaho Araw, ang pundasyon ay nagbibigay ng isang pagkakataon para sa mga bata sa buong bansa upang makakuha ng isang unang pagtingin sa mga lugar ng trabaho kahit saan. Sa katunayan, mahigit sa 37 milyong Amerikano ang nakikilahok sa Take Our Daughters and Sons to Work Day, ayon sa Forbes. Ito ay isang lubos na maimpluwensyang, positibong pagpapakilala sa mga karera para sa napakaraming mga bata. Sa halip na hindi malinaw na mga ideya tungkol sa kung ano ang ginagawa ng mga nakatatanda sa buong araw, ang mga bata na lumahok sa programa ay nakakakuha ng isang pang-unang kamay na pagtingin sa mga manggagawa. Napakahalaga nitong aralin sa buhay.
Iyon ang sinabi, ang logistik ng pagkakaroon ng anino ng bata sa iyo sa buong araw ng trabaho ay maaaring humantong sa ilang mga kagiliw-giliw na sandali. Kahit na sa kanilang pinakamahusay na pag-uugali, ang mga bata ay bata pa. Ang isang maliit na nababagabag na paghagupit, hinihingi para sa meryenda, at mga reklamo tungkol sa isang kakulangan ng oras ng pag-iwanan ay inaasahan (mula sa iyong mga katrabaho ngunit marahil kahit na ang iyong anak). Kahit na maaaring lumubog ang iyong pagiging produktibo nang kaunti, kahit papaano masisiyahan ka sa isang di malilimutang araw ng pamilya sa opisina.
1. Subukang Mag-concentrate
Oo, maaari mong higit pa o mas mababa patawarin ang iyong sarili para sa hindi pagkuha ng isang toneladang gawa na ginawa sa partikular na araw na ito. Ang iyong anak ay marahil ay masyadong nahuhumaling sa pagpasok sa #workmode upang iwanan ka ng nag-iisa nang napakatagal.
Bagaman ang bata, kahit na. Napahanga ka rin sa unang pagkakataon na nakakita ka ng isang cool na tubig sa totoong buhay.
2. Kunin ang Tapos na Bagay
Ipinagkaloob, inirerekomenda ang programang Dalhin ang Ating Mga Anak na Anak at Anak Para Magtrabaho para sa mga batang may edad 8 hanggang 12, ayon sa website ng samahan. Ngunit perpekto ito kung ang ilang mga nakababatang kapatid ay nakikibahagi rin sa araw. Subalit, seryoso, maaari mong isipin kung gaano magiging produktibo ang iyong tanggapan kung ang enerhiya ng sanggol ay maaaring magamit para sa aktwal na trabaho?
3. Ipaliwanag ang Mga Pangunahing Kaalaman
Sinusubukang ipaliwanag ang mga ins at labas ng iyong aktwal na trabaho sa isang bata ay maaaring maging mas mahirap kaysa sa aktwal na paggawa ng nasabing trabaho. Pagkakataon, ang iyong mga superbisor ay hindi nagtanong sa isang libong "bakit?" mga katanungan pagkatapos mong ipaliwanag ang isang bagay.
4. Alerto ng Spoiler
Sana ang iyong sariling pamilya ay mas gumagana kaysa sa ilan sa mga itinampok sa mga pelikulang Star Wars. Kung pamilyar ka sa mga pelikula, pagkatapos ito ay may katuturan. Anuman ang mangyari, ang iyong anak ay marahil ay hindi sasabog ng isang buong planeta.
5. Ibig kong sabihin …
OK, ang isang ito ay lubos na masayang-maingay. Maaari mo ring mai-channel ang Queen kung kailangan mo ng isang modelo ng papel para sa araw. At kung wala kang sariling mga anak, maaari mong hilingin sa iyong mga magulang na dalhin ka sa kanila upang magtrabaho?
6. Nakakaisip ng Hinaharap
Tila pakiramdam tulad ng pagkakaroon ng isang maliit na bersyon ng iyong sarili na tumatakbo sa buong araw, di ba? Siguro ang iyong mga katrabaho ay maiintindihan ka ng kaunti mas mahusay pagkatapos matugunan ang bata. At hey, marahil ang iyong anak ay magsisimulang gawin ang ilan sa iyong mga pamamaraan sa mode ng trabaho din.
7. Mga Layunin ng Pamumuno
Inaasahan, ang iyong anak ay lalabas na may isang mas malinaw na pag-unawa sa mga tungkulin ng pamumuno, mga pagkakataon sa lugar ng trabaho, at iba pang mga ideya na nakatuon sa karera, pagkatapos na gumugol ng isang araw sa opisina kasama mo. Kung ang mga konseptong ito ay gagamitin sa palaruan ay isa pang bagay na buo.
Suriin ang bagong serye ng video ni Romper na, Ang The The Mambayan , kung saan hindi sumasang-ayon ang mga magulang mula sa iba't ibang panig ng isang isyu na nakaupo sa isang tagapamagitan at pag-usapan kung paano suportahan (at hindi hukom) ang mga pananaw sa pagiging magulang. Mga bagong yugto ng Lunes ng hangin sa Facebook.
