8 Mga dahilan kung bakit ang isang nagtatrabaho sa ina ay tulad ng isang problemang term

Ang mga pagbabago sa wika at nagbabago sa ating mundo. Ang ilang mga salita at parirala ay naging antigado dahil hindi na sila naglilingkod ng isang layunin sa ating lipunan o nasasaktan sila. Karamihan sa atin ay maingat na huwag masaktan ang mga nakapaligid sa amin sa aming mga salita, dahil madalas naming hinihingi ang parehong kagandahang-loob. At, malinaw naman, ang itinuturing na nakakasakit sa ilan ay maaaring hindi makakasakit sa iba. Gayunpaman, mayroong isang term na hindi natanggap ang aking pansin, hindi bababa sa pansin na nararapat: "nagtatrabaho ina." Kabilang sa maraming mga paraan na inilarawan namin ang mga kababaihan sa ating lipunan, ang "nagtatrabaho ina" ay naging isang problemang termino.

Noong nag-aaral ako ng Linguistik sa paaralan ng gradwado, nalaman ko ang tungkol sa linggwistika na pagkamalikhain, na karaniwang kilala bilang hypothesis ng Sapir-Whorf. Sinasabi ng Sapir-Whorf na ang mga impluwensya sa wika at madalas na tumutukoy sa ating mga iniisip. Sa madaling salita, ang mga salitang ginagamit natin upang ilarawan ang mga tao at mga bagay ay tumutukoy kung anong mga kategorya ang inilalagay natin sa mga taong iyon at mga bagay sa ating utak. Ang teoryang ito ay may katuturan kapag iniisip natin ang tungkol sa konotasyon. Maraming mga salita ang nagdadala ng alinman sa malakas na positibo o negatibong konotasyon. Mayroong isang kadahilanan na ginagamit namin ang iba't ibang mga salita sa paligid ng iba't ibang mga grupo ng mga tao. Hindi ko sinasalita sa aking boss ang paraan ng pakikipag-usap ko sa aking mga kaibigan, at hindi ko sasabihin sa aking mga magulang ang paraan ng pagsasalita ko sa aking mga anak. Kami ay karaniwang maingat kapag nagsasalita kami batay sa kapaligiran na naroroon namin. Mabilis din nating baguhin ang aming sariling mga saloobin upang mabago ang aming sariling mga pakiramdam at reaksyon.

Kaya bakit ang "working mom" ay nakakuha ng ganoong buhay. Sa palagay ko ito ay naganap bilang isang antonidad na "manatili-sa-bahay na ina, " na sa gayo'y nangyayari na isa pang term na kinukuha ko sa isyu. Mula nang ako ay naging isang ina, hinamak ko ang salitang "working mom." Ang pariralang iyon ay katumbas ng tunog ng isang sanggol na nagbubugbog at, matapat, ay hindi nagsisilbi ng layunin ngunit upang mapang-inis.

Sapagkat Ako ay Isang Indibidwal na Nagtataglay ng Isang Trabaho At Isang Anak

GIPHY

Nagsasalita ako at madalas na nagsusulat tungkol sa pagkakakilanlan. Ito ay isang kagiliw-giliw na paksa dahil napakarami ng ating pagkakakilanlan ay batay sa kung ano ang nakikita sa amin ng ibang tao. Hindi ko sinasabing sabihin na kinukuha namin ang pagkakakilanlan ng iba na nakatalaga sa amin, ngunit ang aming pagkakakilanlan ay medyo nahuhubog sa kung paano tinitingnan tayo ng mga tao sa ating lipunan.

Kaya, ano ang napapanahon sa "working mom?" Nagdaos ako ng trabaho mula noong ako ay 15. Hindi ako kailanman pinatunayan bilang isang "nagtatrabaho na tinedyer, " o isang "nagtatrabaho sa kolehiyo, " o isang "nagtatrabaho na may sapat na gulang, " o isang "nagtatrabaho asawa." Kaya bakit bigla akong ginagawang bata ng bata kaysa sa isang empleyado lamang sa aking trabaho. Ang pagiging isang ina ay hindi nakakaapekto sa aking kakayahang gawin ang aking trabaho, tulad ng pagiging isang ama ay hindi nakakaapekto sa kakayahan ng aking asawa na gawin ang kanyang.

Sapagkat Ang Term ay May Isang Negatibong Koneksyon sa Daang Paggawa

Halos maramdaman ko ang paghatol kapag ang isang taong nakatrabaho ko ay natututo ako ay isang magulang. Bago ang pagkakaroon ng mga bata, naririnig ko na ang mga katrabaho na tinatalakay kung magkano ang "nagtatrabaho moms" ay maaaring "lumayo" na may dahilan lamang silang mga ina.

"Ugh, iniwan niya ng maaga ang kanyang anak na nagkasakit. Hindi ko dapat gawin iyon."

Aw, ikaw mahirap, kapus-palad na kaluluwa. Hindi ka makakapag- agos sa bahay mula sa trabaho upang alagaan ang isang may sakit na bata at pagkatapos ay gugugulin ang gabi sa paggawa ng trabaho na kailangan pa ring gawin dahil ang isang may sakit na bata ay hindi ka pa rin nag-excuse sa mga responsibilidad sa trabaho.

Ang mga kababaihan ay natahimik sa trabaho pagdating sa pakikipag-usap tungkol sa kanilang mga anak. Natatakot silang ilabas ang anumang bagay na may kaugnayan sa kanilang mga anak dahil sa takot na makita na mahina o hindi maaasahan. Ang "working mom" ay nagdadala ng parehong agenda. Ang term ay binabawasan ang mga kababaihan.

Dahil ang mga Dads ay hindi "Working Dads"

GIPHY

Narinig mo na ba na may tumawag sa isang lalaki na "nagtatrabaho na ama?" Wala ako. Tila halos tumatawa, di ba? Ang katotohanang ang "working dad" ay pinapagod tayo ng ating mga mukha at pumunta "huh?" ay nagsasabi kung gaano problema ang "working mom".

Ang aking asawa ay kasing dami ng "working dad" dahil ako ay isang "working mom." Isa rin siyang magulang. Bilang mga magulang wala kaming maraming pagkakaiba sa gendered. Well, hindi na. Malinaw na ako ang nagdadala, nagbubugbog, at nagpapasuso sa aming mga anak, ngunit bukod sa tayo ay pantay-pantay pagdating sa pagiging magulang. Sa katunayan, habang ginugugol ko ang mga grading ng papel at pagpaplano ng mga aralin, binibigyan niya ng paliguan ang aming mga anak at natutulog. Gayunpaman, kapag nakilala niya ang isang tao sa unang pagkakataon, hindi siya tinanong kung nagtatrabaho siya sa labas ng bahay o mananatili sa bahay kasama ang mga bata. Kapag nalaman ng kanyang mga katrabaho na mayroon siyang mga anak, hindi nila awtomatikong iikot ang kanilang mga mata at iniisip, "pffft, nagtatrabaho na ama." Hindi nila awtomatikong ikinategorya siya bilang "hindi maaasahan" o "mahina." Siya ay nananatiling magkaparehas na tao, kahit na siya ay kasing dami ng isang magulang na katulad ko at ako ay kasing dami ng isang empleyado na katulad niya. Hmmm.

Dahil Hindi Dapat Gendered ang Wika

Ang mga kababaihan ay nahaharap sa mga pakikibaka na may pagkakapantay-pantay sa isang lugar ng trabaho. Ang ilang mga kababaihan ay hindi pinapansin para sa mga promosyon, ay inaabuso sa sekswal, o binabayaran ng mas kaunti kaysa sa kanilang mga kalalakihan na lalaki para lamang sa pagiging kababaihan. Kaya, bakit tayo nagdaragdag ng isang quantifier sa isang babae kapag walang ganoong quantifier na umiiral para sa isang lalaki? Ang "working dad" ay hindi isang bagay. Ang "working mom" ay hindi dapat maging isa.

Sapagkat Ang Term Created Divisiveness sa Mga Magulang

GIPHY

Ang "stay-at-home mom, " ang katulad ng "working mom, " ay kasing may problema. Isipin ang lahat ng mga hindi kinakailangang digmaang mommy na nilikha ng mga term na ito. Kailangan ba talagang magtakda ng mga kababaihan laban sa bawat isa sa bawat sandali ng kanilang pagiging magulang?

"Oh, nanay ka na ngayon? Mag-barya tayo ng ilang magkakasalungat na terminolohiya at bibigyan ka ng higit pang mga kadahilanan upang makaramdam ng higit na mataas at mababa."

Dahil ang Hugis ng Wika ay Nag-iisip ng Ating mga Kaisipan

Ano ang naiisip mo kapag naririnig mo ang salitang "working mom?" Na-picture ko ang isang babae sa isang cubicle. Mayroon siyang mga larawan ng kanyang mga anak sa mga frame sa kanyang desk. Nagmamadali siyang umuwi mula sa trabaho, huminto sa tabi ng grocery o sa mga dry cleaner sa kanyang paglalakbay. Maaaring kunin niya ang isa sa kanyang mga anak mula sa pangangalaga sa daycare. Nakarating siya sa bahay, gumagawa ng hapunan, tumutulong sa kanyang mga anak sa araling-bahay, naglilinis pagkatapos ng hapunan, pinatulog ang mga bata, hinalikan sila ng gabing, at naghahanda para sa susunod na araw. Isang superhero.

Gumawa na lang ako ng isang buong sitwasyon para sa isang babaeng hindi ko nakilala batay sa isang hindi kumpletong parirala.

Kaagad na ang bahagi ng ina ng "nagtatrabaho ina" ay pumutok sa ulo, nagpaputok ng isang pinatay ng mga biases at naunang mga paniwala. Ang mga tao ay madalas na iniisip: hindi maaasahan, ay aabutin ng mas maraming oras mula sa trabaho, hindi pantay-pantay, umalis nang maaga, iwanan sa maternity. Kung sasabihin mo ang mga saloobin na iyon ay hindi kailanman tumatawid sa iyong isipan kapag naririnig mo ang mga salitang "nagtatrabaho ina" ikaw ay alinman sa pagsisinungaling sa iyong sarili o sa lahat.

Dahil ang wika ay humuhubog sa ating pang-unawa, "ang mga nagtatrabaho na ina" ay naiiba ang nakikita (at negatibo) kaysa sa mga kababaihan na nagtatrabaho at walang mga bata.

Sapagkat Ito ay Di-wasto At Walang Masamang Pagdaragdag ng Hindi Kinakailangan na Mga Modifier sa Mga Tao

Hindi ko tinutukoy ang aking kaibigan bilang aking "gay friend" kapag naglalarawan sa kanya sa ibang tao. Hindi ko tinawag ang aking boss bilang aking "boss ng mga Hudyo, " o ang aking tagapag-ayos ng buhok bilang aking "itim na tagapag-ayos ng buhok." Ang lahat ng mga modifier na ito ay walang kaugnayan. Wala sa mga salitang iyon ang nagsasalita sa kalidad ng aking boss, hairdresser, o kaibigan ko. Gayunman, kung ginamit natin ang dami ng mga taong iyon, agad kaming magtalaga ng mga pagkiling. Kaya, bakit OK na gawin iyon sa mga kababaihan na nagtatrabaho at nangyayari na maging mga ina?

Sapagkat Hindi Kailangang Maging Boxt Up Ang Mga Babae

GIPHY

Tumanggi akong mailagay sa kahon ng "working mom". Napakaraming bagay ako. Ako ay isang anak na babae, isang kapatid na babae, asawa, isang kaibigan, isang kasamahan, isang ina, at isang empleyado. Ako ay isang guro, isang manunulat, isang blogger, at isang tagalikha. Ako ay isang ipinanganak na Sobyet, isang Hudyo, at isang gitnang uri, maputi na babae. Ako ay isang tao na maraming dami at modifier. Walang ibang bahagi sa akin ang nangangailangan ng isang modifier, kaya bakit ang bahagi ng trabaho? Ang mga kababaihan ay patuloy na ikinategorya ng tiyak na terminolohiya ng kasarian: independiyenteng babae, partido na batang babae, maybahay, drama queen, batang babae ng lalaki. Wala sa mga ito ang nagdadala ng isang tunay na katumbas ng lalaki. Ibig kong sabihin, narinig ko ang "asawa ng bahay" na ginamit nang ironically, ngunit wala itong mga ugat sa ating lipunan, at hindi dapat ito.

Kaya, hihinto tayo. Magretiro tayo sa "working mom" at iwanan ito sa nakaraan kasama ang "career girl, " "stewardess, " at "fireman." Dahil ang mga kababaihan na may mga bata at may mga trabaho ay hindi "nagtatrabaho ina, " sila ay mga tao na may mga anak at trabaho, nang hiwalay.