Talaan ng mga Nilalaman:
- Pag-enrol ng Maraming Tao
- Nangangailangan ng Mahahalagang Benepisyo sa Kalusugan Para sa Lahat ng Plano
- Redefine "Minimum na Halaga" & "Affordability"
- Nangangailangan ng Maliit na Saklaw ng Trabaho
- Palawakin ang Saklaw ng Pag-iingat sa Pangangalaga
Walang alinlangan na ang Affordable Care Act ay nakatulong sa milyun-milyong Amerikano. Ngunit kumplikado ang pangangalaga sa kalusugan, kaya't hindi nakakagulat na ang plano ay hindi perpekto. Mayroong ilang mga paraan na ang Obamacare ay maaaring maging mas mahusay para sa mga ina, at kung sakaling ang mga Senador Republika ay kusang nagpasya na i-scrap ang kanilang masasamang masamang Better Care Reconciliation Act at magkaroon ng isang plano na talagang makakatulong sa mga mamamayang Amerikano sa halip na saktan sila, maaari nilang gawin gamitin din ang mga tip na ito.
Habang ang karamihan sa mga tao ay tumutukoy sa "Obamacare, " pinag-uusapan nila ang tungkol sa mga plano ng seguro sa kalusugan ng indibidwal na binili sa merkado ng HealthCare.gov. Ngunit ang ACA ay talagang nakakaapekto sa lahat ng mga plano sa seguro. Gayunpaman, ang iba't ibang mga plano ay apektado sa iba't ibang paraan. Halimbawa, ang mga plano sa pamilihan ay kinakailangan na sundin ang mga patakaran na ang plano na na-sponsor ng employer ay hindi. Iyon ay hindi bababa sa maraming Amerikano, dahil ang 49 porsyento ng mga Amerikano ay nasasakop sa pamamagitan ng mga plano na na-sponsor ng employer, ayon sa Kaiser Family Foundation, habang 7 porsiyento lamang ang nasasakop ng mga indibidwal na plano. At habang ang halos 10 milyong mga tao na kasalukuyang nakatala sa mga plano sa pamilihan ay walang alinlangan na mas mahusay na ngayon kaysa sa walang seguro, ang ACA ay hindi nagawa ang isang buong pulutong ng kabutihan para sa lahat. Sa katunayan, marami ang nagreklamo tungkol sa kanilang mga premium na umakyat bilang isang resulta. Narito ang ilang mga paraan na maaaring mapagbuti ng Obamacare:
Pag-enrol ng Maraming Tao
Bakit magrehistro ng maraming tao sa isang bagay na nagrereklamo ang lahat? Ito ay simple. Ang punong reklamo ngayon ay ang presyo. Kahit na mayroong isang utos na magkaroon ng ilang uri ng saklaw sa ilalim ng ACA, 9 porsyento ng mga Amerikano ay hindi pa rin, ayon sa Kaiser Family Foundation. Ang mga may sakit na nag-enrol at gumagamit ng mga benepisyo, kaya tumaas ang mga presyo, at ang ilang mga kompanya ng seguro ay bumagsak sa labas ng palitan dahil hindi ito kumikita. Kailangan namin ang kabataan, malusog na mga tao upang magpalista, kaya ang kanilang mga premium ay nagwawasak sa halaga ng mga pakinabang ng iba Kung ikaw ay bata at malusog at isipin na hindi patas, tandaan na sa isang araw marahil ay nasa kabilang dulo ka ng spectrum.
Nangangailangan ng Mahahalagang Benepisyo sa Kalusugan Para sa Lahat ng Plano
Ang iminungkahing Amerikano na Pangangalaga sa Kalusugan ng Batas ng Kalusugan ay nagkaroon ng maraming mga tao sa sandata, dahil pinahihintulutan nito ang ilang mga plano na tumigil sa pagsakop sa "mahahalagang benepisyo sa kalusugan" tulad ng pangangalaga sa maternity, ospital, at pangangalaga sa kalusugan ng kaisipan. Ngunit ang ACA ay nangangailangan lamang ng mga plano ng indibidwal at maliit na grupo upang masakop sila ngayon. Kung ikaw ay nasa isang malaking plano ng tagapag-empleyo, tulad ng 86 porsyento ng mga taong nasaklaw sa kanilang trabaho, maaari nilang hilahin ang alinman sa mga benepisyo sa anumang oras na gusto nila.
Redefine "Minimum na Halaga" & "Affordability"
Kinakailangan ang mga malalaking tagapag-empleyo na mag-alok ng abot-kayang saklaw na nagbibigay ng "minimum na halaga" sa mga empleyado, o kaya ay nagbabayad ng mabigat na parusa sa buwis. Ngunit ang mga threshold na ito, bilang tinukoy ng Internal Revenue Service sa kanila, ay hindi lahat na abot-kayang o mahalaga, at kailangan nilang ma-overhaul.
Nangangailangan ng Maliit na Saklaw ng Trabaho
Napakahusay na ang mga malalaking employer ay may isang insentibo upang mag-alok ng seguro sa kanilang mga empleyado, ngunit ang 53 sa mga nagtatrabaho ay pinagtatrabahuhan ng mga maliliit na negosyo, ayon sa The Huffington Post, at kailangan din nila ang saklaw. Nag-aalok ang IRS ng tax credit sa mga negosyo na may mas mababa sa 25 mga empleyado na nagbibigay ng saklaw, ngunit hindi iyon sapat. Ang mga maliliit na negosyo ay dapat na gaganapin sa parehong pamantayan tulad ng mga malalaking, dahil ang kanilang mga empleyado ay hindi gaanong mas kaunti.
Palawakin ang Saklaw ng Pag-iingat sa Pangangalaga
Ang isang bahagi ng ACA na dapat maging malaking pakinabang sa lahat ay ang pangangalaga sa pangangalaga ay sakupin nang walang copay. Ngunit hindi ito nalalapat sa lahat ng pag-aalaga sa pag-iwas; bakuna lamang at ilang napaka-pangunahing mga pag-screen. Halimbawa, ang isang pedyatrisyan ay hindi sisingilin ang isang copay upang puntos ang isang simpleng listahan ng autism screening, ngunit kung ang mga resulta ay nagpapahiwatig na ang isang bata ay nangangailangan ng isang buong pagsusuri sa neurolohikal, ang mga pagbawas at mga copayment ay nalalapat, at maaaring bayaran ang daan-daang, o kahit libu-libo, ng dolyar. At iyon ay upang makakuha ng isang diagnosis. Ang mga bata ay nararapat na mas mahusay kaysa sa.
Malayo pa rin kami para sa perpektong saklaw ng pangangalaga sa kalusugan sa Estados Unidos, ngunit hindi imposible. Kukuha lang ito ng maraming trabaho at - bigyang pansin, Mitch McConnell - isang maliit na pakikiramay.
