Talaan ng mga Nilalaman:
Nakalulungkot na sa 2017, naroroon pa rin kami sa isang lugar kung saan ang pagbubuntis ay maaaring napakalalim na hindi pagkakaunawaan at nabulag sa lugar ng trabaho na maaaring gawin upang maging isang mapagkukunan ng kahihiyan, pagkabagot, o kahit na isang personal na pananagutan. Hiniling ko sa mga kababaihan na ibahagi ang pinaka nakapanghihikayat na bagay na narinig nila mula sa kanilang employer habang buntis at, kayong mga lalaki, tunay kong ipinagmamalaki ang ilan sa mga babaeng ito ay hindi nagsusulat sa akin mula sa bilangguan. Hindi ko alam kung ano ang gagawin ko kung narinig ko ang ilan sa mga ito.
Sa totoo lang, marahil alam ko kung ano ang gagawin ko: daing, huwag masiraan ng loob, at harapin ito, tulad ng marami sa kanila. Katulad ng milyun-milyong mga buntis na ginagawa araw-araw, dahil madaling pakiramdam mag-isa kapag ikaw ang nag-iisang buntis sa iyong tanggapan. Gayunpaman, inaasahan na nakikita na napakaraming iba pang mga tao na nasa iyong sapatos ay makakatulong na bigyan ka ng lakas ng loob na tumayo para sa iyong sarili, o pumunta sa HR at hilingin ang pantay na paggamot at paggalang na nararapat.
Kung hindi ka pa doon, walang paghuhusga. Mayroong maraming mga kadahilanan na hindi nagsasalita ang mga tao laban sa suboptimal (o kahit na ilegal) na paggamot sa trabaho: nangangailangan ng trabaho (Ibig kong sabihin, lalo na kung mayroon kang isang sanggol sa daan, halika ngayon), hindi nais na lumikha ng isang panahunan o hindi komportable na kapaligiran sa trabaho, pakiramdam na parang nakakaranas ka ng ilang paraan ng pagbabayad para sa pagsasalita. Ngunit kahit na ang listahang ito ay hindi nagbibigay-inspirasyon sa iyo upang magtaguyod para sa iyong sarili, inaasahan ko na kahit papaano ay nagbibigay ng kaunting aliw sa pag-alam na hindi ka nag-iisa. (Siyempre, ang pagkaalam na may iba pa na katulad mo ay karaniwang ang unang hakbang sa pagsasalita at pagkatapos ay tumataas at pagkatapos ay PAGSASALITA NG LADY REVOLUTION! Magiging maluwalhati, ngunit walang mabigat na nakakataas na mga baybayin ng roller.)
"Kalayaan"
GIPHY"Nang sabihin ko sa aking amo na ako ay buntis, ang una nilang tugon ay kanselahin ang aking seguro sa kalusugan. Nagturo ako sa isang maliit na pribadong paaralan, at dahil mayroon silang mas kaunti sa 50 mga empleyado at ako ay nagtatrabaho doon nang mas mababa sa isang buong taon ng kalendaryo. ang proteksyon ng pederal na lugar na pinagtatrabahuhan ay hindi nalalapat sa akin.. Sa kabutihang palad, ang aking estado ay nag-alok ng unibersal na saklaw ng Medicaid sa lahat ng mga buntis na kababaihan at mga sanggol para sa unang taon ng buhay., yamang napaliwanag nila nang husto kung gaano nila ako pinahahalagahan bilang isang guro at bilang isang tao."
Heidi
"Tinawag ako ng aking mas mataas na superbisor sa kanyang tanggapan. Sinabi niya sa akin na hindi praktikal na nais na makauwi kasama ang aking sanggol at dapat kong tumuon nang higit pa sa trabaho dahil dapat na mauna ang aking trabaho. Inilagay ko ang aking abiso sa halos isang buwan.."
Amanda
Lamang ang patuloy na pag-uusap ng paglipat ng account (ibig sabihin ang paglilipat sa kanila palayo sa akin) 'alam mo, bilang paghahanda sa pag-iwan sa maternity.'
Si Hannah
GIPHY"Sinabihan ako na dapat kong panoorin ang kinakain ko upang masiguro kong babalik ako sa isang 'normal na laki' kapag bumalik ako sa trabaho. Nagkaroon din ako ng 'pagbibiro' na mga komento na ginawa anumang oras na nakakakuha ako ng mabilis na pagkain o mga Matamis.. May nagdala ng mga donat at tinawag ng boss ko ang bulwagan sa aming departamento, 'mas mabilis na makapasok ka, tumungo si Hannah para sa mga donat!' Sinabihan din ako na ang mga ina ay nawalan ng ilang katalinuhan kapag sila ay bumalik, walang pagbubukod."
Kate
"Oh. Hindi namin naisip na babalik ka. Napalitan ka. Ngunit kung nais mong ibahagi ang suweldo sa sinabi ng bagong tao maaari ka ring bumalik."
"Katarungan"
Hindi ko alam kung saan magsisimula. Pinasuhan ko pa ang isa sa kanila para sa crap na inilagay nila sa akin.
"Ferall"
GIPHY"Ang aking tagapangasiwa ay sumasabay sa tuwing lumalakad ako sa kanyang tanggapan. Siya ay umuungol . At pagkatapos ay nasugatan niya ang lahat nang kausapin siya ng HR, tulad ng ako ang taong nakakasakit at hindi nararapat."
Char
"'Gaano ka kalaunan sa tingin mo babalik ka sa trabaho?' Sa pag-abiso sa aking boss sa oras na ako ay buntis sa 12 linggo. Tumanggap din ako ng isang email ng limang linggo na nagtanong kung kailan ako babalik kapag ito ay itinakda na lumabas ako ng 12 linggo."
"America"
Hindi, tulad ng, kakila-kilabot o anupaman, ngunit parang lahat ng aking mga katrabaho - lalaki, babae, matanda, junior - nadama nang libre upang hilingin sa akin ang mga matalinong detalye tungkol sa aking pagbubuntis at mga plano sa paghahatid. Paumanhin: Hindi ko nais na talakayin ang paglalagay ng inunan sa iyo, Garrett sa Marketing na hindi ko pa nakausap …
Jillian
GIPHY"Ito ay isang maliit na tanggapan na may halos 50-60 + taong gulang na kababaihan na may mga opinyon sa lahat mula sa aking timbang na nakuha hanggang sa aking plano na maipanganak sa labas ng ospital. Tiyaking lahat ay sinabi nila sa akin na hindi ko magagawang gawin ito nang walang isang epidural, at din na walang paraan na babalik ako pagkatapos ng aking pag-iwan sa maternity. Kaya oo, ito ay isang napaka-positibong kapaligiran sa loob ng 9 na buwan."
Ella
"'Oh ito ay nangangahulugang magkakaroon ka ng maraming mga appointment ng mga doktor, at kung ikaw ay nasa mahabang kahabaan, kakailanganin mong kumuha bilang oras ng PTO' … mula sa kumpanya na kasunod na pinaputok ako (layoff) habang ako ay on maternity leave."
