7 Mga bagay na lahat ng nagtatrabaho ina ay pagod na marinig

Walang tanong tungkol sa kung babalik ba ako o hindi matapos ang bawat isa sa aking mga anak. Kami ay isang dalawang-bahay na kita, hindi lamang sa pangangailangan - nakatira kami sa Queens, NY, sa isang katamtaman na dalawang silid-tulugan na apartment - ngunit din dahil pareho naming tinukoy ang aming sarili nang kaunti sa pamamagitan ng aming mga trabaho. Ako ay namuhunan nang higit sa isang dekada sa aking karera bago magkaroon ng mga anak at wala akong balak na off-ramping. Nagustuhan ko ang aking trabaho, at pagkakaroon ng trabaho sa pangkalahatan, sa labas ng bahay. Kaya't doon ay hindi kailanman nadama tulad ng marami sa isang "pagpipilian" na gagawin sa mga tuntunin ng kung o hindi ako ay bumalik sa trabaho pagkatapos ng pagkakaroon ng isang bata. Ito ay isang simpleng konklusyon lamang.

Hindi iyon nangangahulugan na hindi ako humagulgol sa araw na bumalik ako sa opisina mula sa ina ng ina, o na kahit malayo ay madaling "madaling" na lumayo sa aking mga anak sa loob ng 10 oras sa isang araw. (Oo, may mga magagandang bahagi tungkol sa pagkakaroon ng ilang mga oras na walang anak, lalo na kung ginugol mo ang mga ito sa paggawa ng trabaho na nasisiyahan ka sa minahan ko, ngunit gayon pa man, napalampas mo ang mga ito at hindi ito "madali.") Ngunit hangga't Naramdaman kong natutupad ako sa aking trabaho, sa halos lahat ng oras, nais kong magpatuloy na maging isang tao na may trabaho, at isang pamilya - isang "nagtatrabaho na ina." (Ginagamit ko ang term na iyon sa labas ng kaginhawaan, kahit na tiyak na hindi ako nababalisa tungkol dito.; Hindi ko maalala ang huling oras na narinig ko ang isang lalaki na may trabaho at isang pamilya na tinawag na "nagtatrabaho na ama." Hmmm …)

Nakatutuwa ako na ang mga kababaihan na nais magkaroon ng mga karera at mga bata ay nakakagulat pa rin sa lahat sa pamamagitan ng pagtatangka na "magkaroon ito ng lahat." Hindi ko alam ang sinuman, lalaki o babae, na maiuugnay ang kanilang mga sarili kaya simpleng bilang isang bagay tungkol sa isang bagay. Ang mga tao ay kumplikado, emosyonal, at maraming faceted. Hindi ako magiging masaya kung hindi ko hinahabol ang aking mga layunin sa karera, at hindi ko maramdaman ang aking sarili na walang mga bata. Ang isang pulutong ng mga tao ay sobrang nasisiyahan na ginagawa ang isa lamang sa mga bagay na iyon, o paggawa ng iba pang bagay (Ano ang gagawin mo kung hindi ka nagtrabaho o may mga anak? Sabihin mo sa akin ang iyong mga paraan; namamatay ako upang malaman.), Ngunit ako gusto pareho.

Ang problema sa pagpili ng alinman sa mga nasa itaas na landas sa buhay ay mayroong isang milyong mga paraan na mahuhusgahan ka at makaramdam ng pagkakasala at hindi sapat. Hindi mahalaga kung ano ang iyong pinili. Walang panalo sa mata ng ~ lipunan ~ pagdating sa kung ano ang iyong pinili tungkol sa pagiging ina at trabaho. Gumagawa lamang ng isa at namumuhay ka ng kalahating buhay, ngunit kung susubukan mong gawin ang dalawa, iwanan mo ang iyong sarili na bukas sa walang tigil na mga alon ng mga tao na pinupuna kung paano mo pinapabalanse ang lahat ng mga piraso ng buhay na sinabi nila na magiging walang laman ka. Kaya't hanggang sa tumigil ang mundo na makita ang mga nagtatrabaho na nanay bilang makasarili sa pagsagot sa maraming bahagi ng kanilang sarili, sa palagay ko kakailanganin ko na lamang na magkaroon ng ilang mga bagay na sinasabi ng mga tao tungkol sa aking mga pagpipilian, na napapagod ako sa pakikinig:

"Pupunta ka Ba Sa Trabaho?"

Nakakatawa kung gaano kadalas ako tinanong ng tanong na ito pagkatapos ng kapanganakan ng aking unang anak. Hindi ko pa ipinahayag sa sinuman na isinasaalang-alang ko na iwanan ang aking trabaho, kahit na bago ako nabuntis. Ang pagkakaroon ng isang bata ay nagbabago sa iyo sa mga paraan, ngunit hindi nito napigilan ang aking pagnanais na magpatuloy sa pagbuo sa isang karera na nasasabik kong magkaroon.

"Nakakakuha ka ba ng isang Nanny O Nagpapadala ng Pangangalaga sa Daycare?"

Kapag alam ng mga tao na ako ay bumalik sa trabaho pagkatapos ng aking 12 linggo ng maternity leave (isang bahagi kung saan binabayaran ng aking kumpanya), naramdaman nilang itanong kung sino ang magbabantay sa aking anak na babae. Una kong tinanong ang tanong na ito nang ako ay halos 5-buwan na buntis, at nagkibit-balikat lang sa pag-iisip. Ngunit ang sagot ay, hindi palaging isa lamang o iba pa; isang nag-iisang tagapag-alaga o pangangalaga sa pangkat. Para sa aming unang anak, mayroon kaming isang nars, ngunit pagkatapos ay matatagpuan ang kumpanya ng aking asawa kaya nagpunta siya ng malayang trabahador. Ang kanyang mga oras ay mas nababaluktot, ang aming yaya ay hindi nagtrabaho kapag ang aking asawa ay nasa loob at labas, at kaya inilipat namin ang aming anak na babae sa part-time na pangangalaga sa grupo. Ang sagot sa pangangalaga sa bata ay hindi madali. Hindi lamang ito ay puno ng pagkakasala ("May ibang nagpapalaki sa aking sanggol!"), Ngunit ang solusyon ay hindi maayos. Habang nagbabago ang aming mga iskedyul at mga pangangailangan sa pag-unlad ng aming mga anak, ganoon din ang mga sitwasyon sa pangangalaga sa bata. Sa ngayon, kasama ang dalawang bata na nasa edad ng paaralan, mayroon kaming isang babysitter, lolo at lola, at mga aktibidad pagkatapos ng paaralan na pinupuno ang 3-7 pm gaps sa aming araw bago ako umuwi o ang aking asawa. At sa susunod na taon, marahil ay kailanganin nating muli itong lahat.

"Hindi mo Nais Na Gumugol ng Maraming Oras Sa Iyong Mga Anak?"

Oo. At nais ko na ang lahat ng oras na iyon kapag sila ay malinis, pinakain, nilalaman, nakasuot ng kanilang mga pakinig sa pakikinig, at kumikilos tulad ng kaunting henyo para sa aking social media fodder. Hindi ko naramdaman na ang mas maraming oras ay nangangahulugang mas mahusay na oras. Ako ay sigurado, batay sa aking mga pag-uusap sa mga kaibigan ng nanay na hindi nagtatrabaho sa labas ng bahay, na habang gumugugol sila ng mas maraming oras sa kanilang mga anak, ang ratio ng masaya laban sa mga nakakabigo na panahon ay katumbas ng minahan, kahit na nasa paligid ako ng aking mga anak para sa mas kaunting oras bawat araw.

"Paano Mo Itinibya ang Lahat?"

Mahina, upang maging matapat. Ang nagtatrabaho pagiging ina ay nagturo sa akin na ang multi-tasking ay ang pinakamasamang taktika sa paggawa ng anumang bagay. Ang aking mantra ay "isang bagay sa isang pagkakataon." Bumagsak ako ng labis na litsugas sa aking pagpapasuso sa ulo ng bata habang ako ay kumakain ng tanghalian upang isipin na magiging mahusay ako sa dalawang bagay nang sabay-sabay. Mangyaring huwag tumingin sa aking karera at ang aking mga anak tulad ng mga ito ay bahagi ng ilang sirko na gawa. Hindi ko juggle sila. Binibigyang pansin ko ang isang solong bagay, o tao, kahit na kung minsan ay maaari lamang sa limang minuto bago lumipat ang mga gears. Hindi ako nagkalat o hindi nakatuon. Na-stress? Oo, ngunit natutunan kong humingi ng tulong, dahil hindi ko magagawa ang higit sa isang gawain sa isang pagkakataon. Ito ay isang kapaki-pakinabang na kasanayan upang maipasa sa mga bata. Habang gumugugol ako ng oras sa parehong mga anak ko nang sabay-sabay, nasasangkot kami sa isang aktibidad. At tinitiyak kong magkaroon ng isa-sa-isang oras sa bawat isa sa kanila, kaya dapat nilang malaman na maging mapagpasensya at maghintay para sa kanilang mga liko.

"Maaari ka Bang Magtrabaho Mula sa Bahay?"

Gusto ko talaga ang ideya na magtrabaho mula sa bahay. Tatanggalin nito ang 90 minuto mula sa aking pag-commute araw-araw, at makatipid ako ng $ 27.50 bawat linggo. Inilalagay din nito ako sa parehong bureau tulad ng aking mga anak sa araw ng pagtatrabaho. Ngunit mayroong isang bagay tungkol sa pag-alis sa aking bahay upang pumunta sa isang nakatuong workspace na ginagawang mas madaling magtuon at gawing mas epektibo ang pamamaraan na "isang bagay sa isang oras". Kung hindi ko kailanman iniwan ang aking bahay upang magtrabaho, ang mga linya sa pagitan ng trabaho at pagiging magulang ay maaaring lumabo, at mas mahirap para sa akin na mag-iwas mula sa isang proyekto at lumipat sa gamit ng ina. Alam kong maraming magulang ang nagtatrabaho mula sa bahay, at natagpuan nila ang tagumpay sa na. Mahirap lang para sa akin na ikulong ang trabaho kapag sa bahay = opisina.

"Paano Kung Kailangang Mag-iwan ng Maaga?"

Ano ang ginagawa ng sinuman kung kailangan nilang umalis nang maaga? Kung mayroon akong isang pansariling bagay na kailangan kong maghangad sa oras ng pagtatrabaho, ipinapaalam ko sa aking mga kasamahan, maghanda nang mas maaga hangga't maaari, at kumilos tulad ng isang matanda tungkol dito. Ako ay isang tao, na may buhay, at ang trabaho ay isang malaking bahagi nito, ngunit kasama ito sa iba pang bahagi ng aking mundo. Hindi natin maipagpapatuloy ang mito na ang gawain at buhay ay mga bagay na maging "balanse." Ito ay palaging ebb at daloy. Minsan kailangan kong bumalik sa trabaho pagkatapos matulog ang mga bata. Iba pang mga oras kailangan kong umalis nang maaga upang pumili ng isang may sakit na bata o dumalo sa kumperensya ng magulang-guro. Pakikitungo ko ito tulad ng isang katrabaho na kailangang umalis ng maaga dahil ang kanilang dog-walker ay nakansela o mayroon silang emergency na pagtutubero. Nangyayari ang buhay. Nag-aayos kami At pinatunayan namin na maaari naming magawa ang gawain.

"Mas gugustuhin Mo bang Magtrabaho ng Bahagi?"

Ito marahil ang pinaka nakakainis na tanong na maaaring itanong sa akin. Ang bawat tao'y nais na gumana nang mas kaunti. Ngunit ang karamihan sa atin ay hindi nais na mabayaran nang mas kaunti. At talagang mahirap ma-secure ang isang upuan sa talahanayan ng silid ng kumperensya kung ako ay nagpapakita lamang ng kalahating oras. Ang trabaho ay hindi lamang isang bagay na ginagawa ko upang kumita ng pera upang suportahan, kasama ang aking "working dad" na asawa, ang aming pamilya - ang trabaho ay isang bagay na ginagawa ko upang matupad ang aking personal na mga hangarin. Kung nabigo ako na hindi manggagawa, gaano kasaya ang isang ina na magiging para sa aking mga anak? Nagpalitan ako ng mga trabaho nang ilang beses pagkatapos na ipanganak ang aking mga anak dahil kailangan kong hanapin ang tama. Kung lalayo ako sa kanila ng 10 oras sa isang araw, kailangan itong maging isang mabuting dahilan. Kailangan kong malaman na tinapik ko ang mga lakas at talento na hindi ko makukuha kapag nag-ina ako. Nais kong magpatuloy na lumago sa aking propesyon. Habang ang aking mga anak ay maliit pa at pinag-uusapan tungkol sa pagiging mga pop star at mga kampeon ng karate kapag sila ay lumaki, hindi bababa sa napagtanto na ang isang trabaho sa labas ng bahay ay maaaring maging isang kapaki-pakinabang na karanasan. Kahit na hindi nila pipiliin na ituloy ang isang karera sa labas ng bahay, inaasahan kong nalaman nila na dapat ay makahanap sila kung ano ang tumutupad ng kanilang sariling natatanging mga layunin.