Sa kabila ng lahat ng pag-unlad na ginawa para sa mga kababaihan sa lugar ng trabaho, marami pa rin ang nais. Isang argumento, halimbawa, mula sa mga taong hindi naniniwala sa puwang ng sahod sa kasarian na ang mga kababaihan ay hindi lamang mananatili sa sapat na trabaho upang tumaas sa tuktok ng kanilang propesyon. Nakalulungkot, uri sila ng tama. Sa katunayan, ayon sa isang bagong pag-aaral, kahit na ang parehong mga magulang ay may parehong eksaktong trabaho, ang mga ina ay nagsasagawa pa rin ng higit na mga tungkulin sa pagiging magulang at gawaing bahay kaysa sa kanilang katapat na lalaki.
Ang pag-aaral ay tumingin mismo sa mga kabahayan kung saan ang parehong mga magulang ay mga manggagamot at pagkatapos ay nagkaroon ng mga anak. Anupam Jena ng Harvard Medical School at Massachusetts General Hospital sa Boston ay sinabi sa Reuters na bago ang mga mag-asawa ay may mga anak, ang lalaki at babae ay nagtatrabaho ng mga katulad na oras. Pagkatapos ay isang bagay na matindi ang nangyari - at hindi lamang ito ang dami ng mga diaper na mga bagong magulang na dumaraan.
Sinabi ni Jena sa Reuters: “Sa pagdating ng mga bata, binabawasan ng mga babaeng manggagamot ang kanilang oras ng trabaho sa halos 20 porsiyento, o sampung oras, bawat linggo. Ang mga lalaking manggagamot ay hindi binabawasan ang kanilang oras nang walang oras. "Oo, tama iyon: Ang mga kalalakihan ay hindi nagbabago kahit ano tungkol sa kanilang iskedyul, habang ang mga kababaihan ay nagbabalik nang malaki sa buong buhay ng kanilang anak.
Para sa pag-aaral, tiningnan ng mga mananaliksik ang data ng US Census Bureau ng mga pamilya ng manggagamot. Ibinukod nila ang parehong mga kasalan sa sex dahil nais nilang pag-aralan ang mga pagkakaiba sa kasarian at hindi rin nila ibinukod ang mga magulang ng mga bagong panganak, dahil hindi nila nais ang anumang pansamantalang pahinga o nabawasan ang mga oras upang alagaan ang isang bagong panganak na makakaapekto sa mga resulta.
Kaya, mahalagang, pinag-uusapan ng mga mananaliksik ang tungkol sa mga pamilya kung saan ang parehong mga bata ay medyo lumaki - na nangangahulugang maaaring magkasama ang sinumang may isang bag na tanghalian o ibagsak ang isang tao sa pangangalaga sa araw para sa mga bata. Kung, siyempre, iyon ay kung paano napunta ang mga bagay.
Ang parehong mga magulang sa mga mag-asawa ay halos pareho ng edad; Ang mga kababaihan ay isang average na 38 taong gulang, habang ang mga kalalakihan ay isang average na 39 taong gulang. Para sa mga mag-asawa na walang mga bata, ang mga kalalakihan ay nagtrabaho tungkol sa 57 oras sa isang linggo at ang mga kababaihan ay nagtatrabaho ng 52 oras.
GiphyNgunit kumpara sa mga kababaihan na walang mga anak, ang mga ina ng mga sanggol ay nagtrabaho ng 41.5 na oras, na halos 10 mas kaunting oras bawat linggo. Sapagkat ang mga kalalakihan na walang mga bata at kalalakihan na may mga bata ay nagtatrabaho tungkol sa pareho. (Ang mga kalalakihan na may mga anak ay nagtatrabaho ng dalawang oras mas mababa kaysa sa mga kalalakihan na wala, ngunit hindi sapat na makabuluhan upang hindi maging isang pagkakataon, natagpuan ang pag-aaral.)
Habang ang mga bata sa mga dalawang-manggagamot na bahay ay tumatanda, ang lag sa pagitan ng mga kababaihan na may mga bata at mga walang mas malaki. Para sa mga kalalakihan, patuloy na walang pagkakaiba-iba.
Kaya ano ang ibig sabihin ng lahat? Ang mga mananaliksik ay may ilang mga konklusyon. Ang isa ay ang familial at propesyonal na mga tungkulin ay "lubos na sosyalidad, " sinabi ni Jena sa Reuters.
Mahalaga, ito ay ang McDreamy-Epekto, na kung saan ay isang bagay na binubuo ko lamang batay sa isang plot-line ng isang Grey. Sa pinakitang medikal na palabas sa TV, si Meredith Grey, isang siruhano, at ang kanyang asawa, ang isa pang siruhano ay may tatlong anak. Nang maglaon, ang kanyang karera ay nagsisimula sa pag-lag dahil ipinapalagay lamang na ang kanyang trabaho bilang isang siruhano ay mas mahalaga, dahil siya ay nagpapatakbo sa pag-aalaga ng mga bata at sinusubukan na mapanatili ang walang anak, babaeng mga kapantay.
Inisip din ng mga mananaliksik na ang pagkakaiba ay maaaring maging sanhi ng mga kadahilanan bukod sa ganitong uri ng pagsasapanlipunan, ngunit ang paniwala na kailangan ng magulang sa magulang kaysa sa mga kalalakihan na naglalaro sa kanilang lahat. May posibilidad na ang mga kababaihan ay mas nakakagawa ng mas maraming oras sa mas kaunting oras. Ginagawa ang lahat upang magkaroon ng lahat, kaya't upang magsalita. Maaari din na ang mga lalaki ay may mas maraming posisyon sa administratibo o sa mga board o magtuturo sa mga unibersidad, dahil ang iba pang pananaliksik ay nagpapakita na sa medikal na mundo, ang mga posisyon na iyon ay madalas na hindi kahit na bukas sa mga kababaihan.
Alinmang paraan, ito ay nabaho. Maliban kung lahat ng mga babaeng manggagamot na ito ay nagpunta lamang sa medikal na paaralan upang hindi magkaroon ng isang medikal na karera, na tila hindi malamang. Ang pagkakaroon ng karera at pagkakaroon ng isang anak ay hindi dapat maging kapwa eksklusibo para sa mga kababaihan - lalo na ang mga babaeng may asawa na may pantay na karampatang at may kakayahang kasosyo. Ang pagkakaroon ng mga anak ay isang mapagpipilian na mag-asawa na magkasama, kaya walang dahilan na ang mga bunga ng pagpapasyang iyon ay hindi dapat hatiin nang pantay-pantay hangga't maaari.
