Ang paghawak ng isang balanse sa pagitan ng trabaho at buhay sa bahay ay hindi madali at ang mga bata ay madalas na nagdurusa kapag hindi pantay ang balanse na iyon. Ang paggugol ng oras kasama ang pamilya ay maaaring maging mahirap lalo na para sa mga nagtatrabaho ng mga walang pagbabago na pagbabago. Sinuri ng isang kamakailang pag-aaral kung paano maapektuhan ng mga iskedyul ng trabaho ang mga bata, sa paghahanap na ang mga bata na may mga magulang na nagtatrabaho gabi, gabi, o may pag-ikot ng oras ay maaaring makaranas ng higit pang mga hamon kaysa sa kanilang mga kapantay. Ang mga magulang na gumagawa ng mga iskedyul na ito ay dapat maghangad na lumikha ng mas maraming istraktura hangga't maaari para sa kanilang mga anak.
Ang mga mananaliksik sa University of Washington ay tiningnan ang mga pamilya na nagtatrabaho ng iba't ibang mga iskedyul, na natagpuan ang pare-parehong oras - anuman ang oras ng araw - ay maaaring magbigay ng kakayahang umangkop at makakatulong sa mga pamilya upang mapagbuti ang pag-uugali ng bata, ayon sa Science Daily. Ang pag-aaral, na inilathala sa Journal of Family Issues, ay natagpuan na ang mga umiikot na pagbabago, na tinukoy bilang mga nag-iiba mula sa araw-araw o linggo hanggang linggo - ang sanhi ng karamihan sa mga problema sa mga bata.
Si Christine Leibbrand, isang nagtapos na estudyante sa departamento ng sosyolohiya ng UW at may-akda ng pag-aaral, ay nagsabi, ayon sa Economic Times, na sa mga nasabing kaso, ang mga magulang ay madalas na nagpupumilit upang maglaan ng oras para sa kanilang mga anak. "Ang mga manggagawa ay madalas na nagpupumilit na mag-ukit ng balanse sa trabaho / buhay na nais nila para sa kanilang sarili, at sa mga pamilya na may dual-earner, ang mga iskedyul ng mga kasosyo sa pagbabalanse ay nananatiling isang isyu para sa maraming pamilya, " sabi niya. "Ang mga magulang ay nahaharap sa mga pagpapasyang ito ng pagbabalanse ng trabaho at pag-aalaga sa kanilang mga anak."
Hindi ito ang unang pag-aaral na iminumungkahi na ang hindi regular na mga iskedyul ng trabaho ay negatibong nakakaapekto sa mga bata. Noong 2013, natagpuan ng mga mananaliksik sa North Carolina State University na ang mga relasyon sa magulang-anak ay pilit kapag ang mga magulang ay nagtatrabaho ng isang trabaho na hindi nagpapanatili ng mga regular na oras, pinatataas ang posibilidad ng pag-uugali ng bata na walang kinalaman, ayon sa NC State News. Ngunit may ilang mga kadahilanan kung bakit maaaring maging matigas ang isang trabaho sa isang pamilya.
Kasabay ng paghihirap upang makagawa ng oras sa kanilang mga anak, ang mga magulang na nagtatrabaho tulad ng mga pagbabago ay nahaharap din sa iba pang mga hamon. Sa isang bagay, iniulat ng Healthy Children na ang mga asawa at asawa sa mga pamilyang ito ay gumugol nang kaunti nang walang oras na magkasama at ang mga bata ay madalas na nakakakuha ng pilay na inilalagay sa paghihiwalay sa kanilang mga relasyon:
Kung masuwerte sila mayroon silang isang araw o dalawa sa linggo kung pareho silang nasa labas, ngunit ang kanilang mga iskedyul sa pagtulog ay maaaring magkakaiba na sila ay gumugol pa rin ng napakaliit na oras sa bawat isa. Ang mga taong ito ay mahalagang magpasa ng mga mensahe sa bawat isa, at ang kanilang pagiging magulang ay maaaring mapigilan ng isang minimum na pagtatrabaho sa magkakasama.
Ang isa pang pakikibaka na dala ng shift work ay ang pamamahala upang makakuha ng sapat na pagtulog. Ian Brown, isang dalubhasa sa pagtulog sa Warren Hospital ng Brisbane's St Andrew's War Memorial Hospital, sinabi sa Essential Baby na ang pagsasama sa trabaho na pinagsama sa pagpapalaki ng mga bata ay madalas na humantong sa mga magulang na makaligtaan sa pagtulog nang sabay-sabay. Talagang tumatagal ito sa kanilang mga katawan, sinabi niya:
Kung nagtatrabaho tayo kapag sinabi sa atin ng ating katawan na dapat tayong matulog, may mga labis na problema. Ang shift work ay tulad ng jet lag, ngunit ang mga manggagawa sa shift ay nakakaranas ng jet lag tuwing nagbabago ang kanilang shift.
Upang labanan ang pag-agaw sa pagtulog ng trabaho sa trabaho, inirerekomenda ni Brown na subukan ng mga magulang na matulog kung at kailan kaya nila:
Ang isang 15 hanggang 20-minutong pagkakatulog sa buong araw o bago ang isang paglipat ng gabi ay magbibigay sa iyo ng isang kaginhawahan. Ang dalawang hiwalay na tatlo hanggang apat na oras na pagtulog ay pagpipilian din kung ang isang solidong pito o walong oras ay hindi makakamit.
Ang mga natuklasan ni Leibbrand ay binibigyang diin ang mga pakikibaka na kinakaharap ng mga pamilyang ito. Ang mga resulta ng kanyang pag-aaral ay nag-iiba ayon sa kasarian ng magulang at anak. Halimbawa, habang ang mga nanay na nagtatrabaho sa night shift ay may mga pakinabang para sa parehong mga batang lalaki at babae, kapag ang mga ina o ama ay nagtatrabaho sa split o umiikot na mga shift, ang kanilang mga anak ay may posibilidad na magkaroon ng mga isyu sa pag-uugali, ayon sa Science Daily. Bilang karagdagan, ang mga paglilipat sa gabi ng mga ama ay nakikinabang sa kanilang mga anak habang ang pag-ikot o split shifts ay nauugnay sa mga isyu sa pag-uugali sa kanilang mga anak na babae.
Gayunman, hindi lahat ng masamang balita, at ang mga magulang ay hindi masisisi. Ang mga magulang na nagtatrabaho rotating shift ay ginagawa kung ano ang kailangan nilang gawin upang magbigay ng mga pangunahing pangangailangan sa kanilang mga anak. Ang mga magulang ay hindi dapat makaramdam ng pagkakasala tungkol sa kailangan nilang gawin upang maglagay ng pagkain sa mesa - lalo na sa isang bansa na sa likod ng mga patakaran na sumusuporta sa mga magulang.
Bilang karagdagan, sa isang hindi nakatakdang iskedyul, iminumungkahi ng mga natuklasan ni Leibbrand na ang isang pare-pareho na iskedyul ng parehong araw at oras bawat linggo ay tumatakas sa mga negatibong kahihinatnan. Kahit na ang isang tradisyonal na 9-5 na trabaho ay hindi isang pagpipilian, ang pagtatrabaho ng parehong kakaibang oras araw-araw ay maaaring gumana nang maayos para sa isang pamilya. Partikular, nag-aalok ang mga bata ng pagkakataon na magkaroon ng pare-pareho ang pangangalaga sa bata, nakabalangkas na oras ng pamilya, at mahuhulaan sa mga iskedyul ng kanilang mga magulang. Sa pamamagitan ng pagtatangka upang ayusin ang kanilang mga iskedyul hangga't maaari, ang mga magulang ay maaaring gawing mas madali ang buhay sa kanilang mga anak.
